Drasztikusan leépít a szombathelyi Delphi
Már a Vas Megyei Munkaügyi Központnak is bejelentette a szombathelyi Delphi Hungary Kft., hogy 1350 alkalmazottjából komolyabb létszámleépítésre kényszerül. Az elbocsátás nagyságára való tekintettel május 15-16-án tárgyalásokat kezdenek a tervezett lépésekről.
Annak ellenére, hogy a cég tavalyi árbevétele 130 millió euró volt, a mostani elbocsátás nem az első létszámleépítés az elmúlt időszakban, hiszen decemberben már elbocsátottak 100 főt.
Az elbocsátás kapcsán csütörtökön Szombathelyen tárgyalt Kiss Péter kancelláriaminiszter, Szombathely polgármestere és a Delphi Hungary Kft vezetősége, ahol elhangzott, hogy a leépítés hátterében egy Szlovákiába, Ukrajnába és Dél-Kelet Ázsiba történő termeléskihelyezés áll, amelyet támogat az állam. Kiss Péter a megbeszélést követő sajtótájékoztatón elmondta, hogy a kormány a Delphi termeléskihelyezéséhez hasonló szerkezetváltásokat a jövőben is támogatni fogja azért cserébe, hogy az egyszerű munkafolyamatok kihelyezésével a magyar termelőegységek 10-15 éves, hosszú távú, minőségi munkahelyeket biztosítsanak a magyar munkavállalók számára.
A kedvezőtlen helyi foglalkoztatási helyzetre való tekintettel Ipkovich György szombathelyi polgármester felajánlotta, hogy a kormány uniós támogatások bevonásával egyedi fejlesztési támogatást nyújthat a Delphi számára a meglévő munkaerő átképzésének és továbbképzésének finanszírozására. Ezen felül a polgármester bejelentette, hogy az átmenetileg munka nélkül maradt embereknek az induló állami beruházások során fognak új munkalehetőségeket biztosítani és az olyan cégeknél, mint a most Szombathelyre települt Jabil is megpróbálnak továbbfoglalkoztatási lehetőségeket teremetni a munkanélküliek számára - értesült a Napi Gazdaság.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?