Duális képzés indul a Debreceni Egyetemen MÉK Karán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Debreceni Egyetem Mezőgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási (MÉK) Kara hat szakot hirdetett meg új gyakorlatorientált formában.
A jelentkezők a mezőgazdasági-, a növénytermesztő, az állattenyésztő-, az élelmiszer- és a kertészmérnöki, valamint a környezetgazdálkodási agrármérnöki szakokon választhatják a duális képzést 2015 szeptemberétől.
A felvett hallgatók elméleti képzése a karon, míg a gyakorlati oktatás az egyes szakok esetében a karral együttműködő nagyvállalatoknál: a Bükk-Térségi Leader Egyesületnél, a Gastor Baromfi Kft.-nél, a Hajdú Gabona Zrt.-nél, a Master Good Kft.-nél, a Tedej Zrt.-nél, Tranzit-Ker Zrt.-nél illetve a Tranzit Food Kft.-nél történik - mondta Komlósi István dékán.
A duális képzések esetén a leendő hallgatónak nemcsak az egyetemre kell felvételiznie, hanem ahhoz a céghez is, ahol a gyakorlatát tölteni szeretné. A általános felvételi eljárás után - mely semmiben nem különbözik a nem duális szakokra való jelentkezéstől - a kiválasztott vállalathoz is jelentkeznie kell az adott cég honlapján megadott módon szeptember 1-jéig.
Sikeres felvétel esetén vállalat és a hallgató hallgatói munkaszerződést köt arról, hogy a cég a képzés teljes idejére díjazásban részesíti a gyakornokot, mind a vállalati, mind az intézményi periódusok alatt.
A képzési programot az együttműködő vállalatok szakembereivel folyamatos kapcsolattartás mellett együtt tervezzük és valósítjuk meg. A cégek így a saját elvárásaik szerint gondoskodhatnak a szakember-utánpótlásról - tette hozzá Komlósi István.
A dékán szerint a rendszer előnye, hogy a hallgatók még a tanulmányaik ideje alatt szakmai tapasztalatot szerezhetnek, ennek birtokában előnnyel indulnak az egyetem elvégzése után.
Unideb.hu/Edupress.hu
A felvett hallgatók elméleti képzése a karon, míg a gyakorlati oktatás az egyes szakok esetében a karral együttműködő nagyvállalatoknál: a Bükk-Térségi Leader Egyesületnél, a Gastor Baromfi Kft.-nél, a Hajdú Gabona Zrt.-nél, a Master Good Kft.-nél, a Tedej Zrt.-nél, Tranzit-Ker Zrt.-nél illetve a Tranzit Food Kft.-nél történik - mondta Komlósi István dékán.
A duális képzések esetén a leendő hallgatónak nemcsak az egyetemre kell felvételiznie, hanem ahhoz a céghez is, ahol a gyakorlatát tölteni szeretné. A általános felvételi eljárás után - mely semmiben nem különbözik a nem duális szakokra való jelentkezéstől - a kiválasztott vállalathoz is jelentkeznie kell az adott cég honlapján megadott módon szeptember 1-jéig.
Sikeres felvétel esetén vállalat és a hallgató hallgatói munkaszerződést köt arról, hogy a cég a képzés teljes idejére díjazásban részesíti a gyakornokot, mind a vállalati, mind az intézményi periódusok alatt.
A képzési programot az együttműködő vállalatok szakembereivel folyamatos kapcsolattartás mellett együtt tervezzük és valósítjuk meg. A cégek így a saját elvárásaik szerint gondoskodhatnak a szakember-utánpótlásról - tette hozzá Komlósi István.
A dékán szerint a rendszer előnye, hogy a hallgatók még a tanulmányaik ideje alatt szakmai tapasztalatot szerezhetnek, ennek birtokában előnnyel indulnak az egyetem elvégzése után.
Unideb.hu/Edupress.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?