Dudálással tiltakoztak a buszsofőrök Pécsett
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy bántó megjegyzés miatt hangzott fel a dudaszó hétfőn Pécs városában, de volt, aki szerint az alacsony béreknek is szólt a tiltakozás.
Hétfő délben tucatnyi buszvezető nyomta meg a dudát 8-10 másodpercre a forgalomban lévő és a végállomásokon álló járműveken - írja a Népszava. A sofőrök a hangjelzéssel a tiltakozásukat fejezték ki, mert a pécsi tömegközlekedésért felelős önkormányzati cég, a Tüke Busz Zrt. vezetője, Bánkuti István sértő megjegyzést tett rájuk egy interjúban. A vezérigazgató egy helyi lapnak többek között azt mondta, hogy „valóban van egy csomó buszvezető, aki pallérozatlan és bunkó módon tud megnyilvánulni. Kicsi a kínálat és nagy béreket se tudunk fizetni, így kompromisszumokat kell kötnünk”. Hasonló módon nyilatkozott az ellenőrökről is. Bánkuti István a napokban jelezte, hogy megbánta, amit mondott, és másképp kellett volna fogalmaznia, a munkaadójának pedig bejelentette a felmondását is. A városházán vizsgálatot indítanak az ügyben, Bánkuti sorsáról később döntenek.
A Népszava megkérdezett több buszvezetőt is a Tüke Busz Zrt. dolgozói közül. Volt, aki elismerte, hogy a dudálás nem csak a sértő nyilatkozatnak, hanem az alacsony béreknek is szólt. A sofőrök havonta 250-270 ezer forintot keresnek, amit kevésnek találnak ahhoz képest, hogy milyen nehéz és veszélyes munkát végeznek. Bánkuti István is elismerte, hogy alacsony a sofőrök bére. 270-en dolgoznak a cégnél buszvezetőként, de még 20 kolléga kéne, hogy ne kelljen túlórázniuk. A jelenlegi bérek miatt viszont nem találnak új munkaerőt. A vezérigazgató szerint van esély 10 százalékos béremelésre, de az érdekképviseletek 18-20 százalékos bérnövekményt szeretnének. Ezt a követelést is jelezte a hétfői dudálás.
Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?