Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál
Harmincöt kínai munkás blokkolta a szegedi BYD-gyár építkezésének főbejáratát, mert nem fogadták el az új, teljesítményalapú bérezést kínáló munkaszerződést – számolt be a szeged365.hu. A BYD a HVG-nek megerősítette az esetet, hozzátéve, hogy a tiltakozás csak kisebb mértékben akadályozta az építkezést, és a résztvevők azóta hazautaztak Kínába.
Blokád alakult ki a szegedi BYD-gyár építkezésénél, miután 35 kínai munkás lezárta a főbejáratot – írta a szeged365.hu.
A tiltakozók azért sorakoztak fel a kapunál, mert nem fogadták el az új, teljesítményalapú bérezést tartalmazó munkaszerződésüket.
A munkások korábban a kínai tulajdonú AIM Construction Hungary Zrt. alkalmazásában álltak, amely a BYD-gyár építésének fővállalkozója. Első szerződésük 2025. július végén járt le, és akkor még fix bért kaptak. Azóta az újonnan érkező dolgozók teljesítményarányos fizetésben részesülnek, ezért a cég nekik is ilyen feltételekkel kínált új kontraktust – derült ki a HVG beszámolójából.
A tiltakozók szerették volna elérni, hogy a régi feltételek szerint folytathassák a munkát, ám a fővállalkozó ebbe nem egyezett bele. A BYD a lapnak megerősítette, hogy a munkások valóban elállták a kaput, de hangsúlyozta: ekkor már nem állt fenn munkaviszonyuk, és az építkezés ütemét az eset nem befolyásolta.
A 35 tiltakozó azóta visszautazott Kínába.
A HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség a szeged365.hu-nak azt nyilatkozta, hogy az ügy a munkások és a fővállalkozó közötti nézeteltérésből adódott, és a beruházás a terveknek megfelelően halad. A kormány minden beruházótól elvárja a hazai jogszabályok, köztük a munkakörülményekre vonatkozó előírások betartását.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 3 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 4 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 5 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 7 hónapja
- Szuperszámítógép robbantja be a mesterséges intelligenciát Szegeden 8 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 8 hónapja
- Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó 9 hónapja
- Teljesítménybér: a legfontosabb tudnivalók 9 hónapja
- Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre 9 hónapja
- Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe 9 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben