kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Duna Palota: 35 dolgozót elbocsátanak

A Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ) szerint "haldoklik" a Duna Palota: a veszteséges működés miatt elküldtek 35 embert és a belvárosi épület teljesen kiürült - közölte Bárdos Judit, a szervezet főtitkára pénteken Budapesten.

A Belügyminisztérium 2006-os megszűnésével a Duna Palota és a hozzá tartozó két művészegyüttes közhasznú társaságként működött tovább. Mára a tulajdonosi jogokat gyakorló Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt-nek (MNV) a veszteséges gazdálkodás miatt két döntése lehetett: vagy bezárja a Duna Palotát, vagy az összes tevékenységét - kivéve a művészegyütteseket - felszámolja és 35 embert elbocsát - mondta sajtótájékoztatóján Bárdos Judit.

Hozzátette: ez utóbbit választották, a csoportos létszámleépítést már be is jelentették a munkaügyi központban. A főtitkár megdöbbentőnek nevezte, hogy az üzemeltető cég vezetőjét nem vonták felelősségre, ehelyett - mint mondta - munkavállalókat küldenek el.

Az elküldött 35 ember az épület működését biztosította, a létszámleépítés után a vezetőkkel együtt a cégnél 15-en maradtak. A Duna Palota azonban üres, semmi nem működik a házban, mivel az Önkormányzati Minisztérium áthelyezte a Zrínyi utcai épületből az Országos Választási Irodát is - közölte.

"Van, aki ezt direkt csinálja, hogy az MNV-nek egyetlen megoldása legyen az ügyre: eladja a Duna Palotát" - hangsúlyozta Bárdos Judit. Nem igaz, hogy sem az Önkormányzati Minisztérium (ÖM), sem az MNV nem tudja, hogy mi történik a Duna Palotában - mondta.



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk