Duna Palota: 35 dolgozót elbocsátanak
A Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ) szerint "haldoklik" a Duna Palota: a veszteséges működés miatt elküldtek 35 embert és a belvárosi épület teljesen kiürült - közölte Bárdos Judit, a szervezet főtitkára pénteken Budapesten.
Hozzátette: ez utóbbit választották, a csoportos létszámleépítést már be is jelentették a munkaügyi központban. A főtitkár megdöbbentőnek nevezte, hogy az üzemeltető cég vezetőjét nem vonták felelősségre, ehelyett - mint mondta - munkavállalókat küldenek el.
Az elküldött 35 ember az épület működését biztosította, a létszámleépítés után a vezetőkkel együtt a cégnél 15-en maradtak. A Duna Palota azonban üres, semmi nem működik a házban, mivel az Önkormányzati Minisztérium áthelyezte a Zrínyi utcai épületből az Országos Választási Irodát is - közölte.
"Van, aki ezt direkt csinálja, hogy az MNV-nek egyetlen megoldása legyen az ügyre: eladja a Duna Palotát" - hangsúlyozta Bárdos Judit. Nem igaz, hogy sem az Önkormányzati Minisztérium (ÖM), sem az MNV nem tudja, hogy mi történik a Duna Palotában - mondta.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával 2 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 2 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 3 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 3 hónapja
- A generációk közti tudásátadást támogatja a DDC mentoring programja 3 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 3 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 4 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 4 hónapja
- A vezető nem chatbot és osztódni sem tud 5 hónapja
- Ingyen túlóra? Az X generációnak természetes, a Z-nek abszurd 6 hónapja
- Asztalosvizsgát tett Varga Judit volt igazságügyi miniszter 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa