Dunaferr Liberty: nem lesz sztrájk, sikerült megállapodni
Megállapodtak a munkáltató, a Liberty Dunaújváros és a két reprezentatív szakszervezet, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Dunaferr Ifjúsági Szervezet képviselői a munkavállalói juttatások, benne a béremelés részleteiben. A megállapodás következtében nem lesz csütörtökön – a korábban bejelentett - demonstráció – írja a Dunaújvárosi Hírportál.
A munkáltató korábbi alapbérfejlesztési ajánlatát megemelte, és annak kifizetését is egy hónappal előre hozta, azaz nem augusztus 1-től, hanem már július 1-től lesz érvényes. E szerint a bérmegállapodás hatálya alá tartozó társaságok 150.000 Ft/munkavállaló bónuszt fizetnek legkésőbb 2024. július 10-ig, amelynek Szép-kártyára történő igénylését is biztosítják. Ennek fedezetét a jövőben kötendő Kollektív Szerződés biztosítja. Egyúttal a munkáltató vállalja, hogy a 2024. év második negyedévtől biztosítja az un. jelenléti bónusz Szép-kártyára történő igénylését. Július 1-től a bérmegállapodás hatálya alá tartozó társaságoknál a munkavállalók alanyi jogon egységesen bruttó 43.000 Ft/fő alapbérfejlesztést kapnak.
Ugyanakkor az un. békekötelem kötelezi a feleket 2024. év harmadik negyedévére (2024. július 1. - 2024. szeptember 30.), ami annyit jelent, hogy ez alatt az idő alatt biztosan nem lesz munkabeszüntetés, demonstráció. A szerződést kötő felek vállalják, hogy a munkaerőpiaci versenyképesség megőrzése érdekében további bértárgyalásokat folytatnak 2024. év negyedik negyedévére (2024. október 1. – 2024. december 31.) vonatkozóan. Egyúttal folytatódnak a Kollektív Szerződés megkötésére irányuló tárgyalások is.
Dunaújvárosi Hírportál
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál 3 hete
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 3 hete
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 2 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 4 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 5 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 5 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 5 hónapja
- Bérvita a láthatáron: a munkaadók újratárgyalnák a minimálbér-emelést 5 hónapja
- Így segíti a magyar kormány az elbocsátott dolgozókat 6 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 6 hónapja
- Így támogatja a kormány a dunai vasműből elbocsátott dolgozókat 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig