kapubanner for mobile

Dunaferr Liberty: nem lesz sztrájk, sikerült megállapodni

Megállapodtak a munkáltató, a Liberty Dunaújváros és a két reprezentatív szakszervezet, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Dunaferr Ifjúsági Szervezet képviselői a munkavállalói juttatások, benne a béremelés részleteiben. A megállapodás következtében nem lesz csütörtökön – a korábban bejelentett - demonstráció – írja a Dunaújvárosi Hírportál.

A munkáltató korábbi alapbérfejlesztési ajánlatát megemelte, és annak kifizetését is egy hónappal előre hozta, azaz nem augusztus 1-től, hanem már július 1-től lesz érvényes. E szerint a bérmegállapodás hatálya alá tartozó társaságok 150.000 Ft/munkavállaló bónuszt fizetnek legkésőbb 2024. július 10-ig, amelynek Szép-kártyára történő igénylését is biztosítják. Ennek fedezetét a jövőben kötendő Kollektív Szerződés biztosítja. Egyúttal a munkáltató vállalja, hogy a 2024. év második negyedévtől biztosítja az un. jelenléti bónusz Szép-kártyára történő igénylését. Július 1-től a bérmegállapodás hatálya alá tartozó társaságoknál a munkavállalók alanyi jogon egységesen bruttó 43.000 Ft/fő alapbérfejlesztést kapnak.

Ugyanakkor az un. békekötelem kötelezi a feleket 2024. év harmadik negyedévére (2024. július 1. - 2024. szeptember 30.), ami annyit jelent, hogy ez alatt az idő alatt biztosan nem lesz munkabeszüntetés, demonstráció. A szerződést kötő felek vállalják, hogy a munkaerőpiaci versenyképesség megőrzése érdekében további bértárgyalásokat folytatnak 2024. év negyedik negyedévére (2024. október 1. – 2024. december 31.) vonatkozóan. Egyúttal folytatódnak a Kollektív Szerződés megkötésére irányuló tárgyalások is.

Dunaújvárosi Hírportál

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek