Duplájára bővíti gyárát Komáromban a Kayser: új állások
Az év végére megduplázza üzemének területét a járműipari műanyag alkatrészeket gyártó, német Kayser Automotive Hungária Kft. - tájékoztatta a társaság ügyvezetője az MTI-t.
A beruházás összege 660 millió forint és 20 új munkahelyet teremt. Az üzemben jelenleg 80 fő dolgozik, a bővítés után, a teljes kapacitás elérésekor a létszám 180 főre emelkedhet. A Kayser a költségek egy részének támogatására pályázatot nyújtott be, amelyről a napokban várnak értesítést.
A Kayser Automotive Hungária Kft. 2004-ben kezdte meg termelését a Komáromi Ipari Parkban. Az üzemben műanyagból készült alkatrészeket készítenek, amelyek főleg a motortérben találhatók, mint a légcsatornák, a fékrásegítő, a kartergáz elvezető és a klímaberendezés csövei.
A társaság 2007-ben érte el eddigi legnagyobb árbevételét, 9,7 millió eurót, 70 fős létszámmal. A válság ideje alatt megfeleződött a munkavállalók száma, 2010-ben az árbevétel 7,3 millió euró volt 55 fős létszámmal - mondta el az ügyvezető.
A német anyavállalat közel 300 éves múlttal rendelkező családi vállalkozás, 1709-ben a hadseregnek gyártottak köpenyeket, első autóipari megbízásukat 1960-ban kapták meg. A Kayser GmbH-nak világszerte öt üzeme van, a vállalatcsoport idei árbevétele elérheti a 160 millió eurót. A fejlesztést Németországban végzik, a gyárak Kínában (80 fő), Lengyelországban (230 fő), Magyarországon (80 fő), Mexikóban (190 fő) és Spanyolországban (40 fő) találhatók.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Emberszerű robotok hódíthatják meg a gyárakat 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?