kapubanner for mobile

Egis gyógyszeripar dr. Mázsár Péter Hodász István

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 16 éve

Egis: változás az ügyvezetésben

Az Egis Nyrt. 2009. augusztus 26-i közleményében tájékoztatást adott arról, hogy 2009. október 1-jétől dr. Hodász István, a korábbi kereskedelmi igazgató, az Egis Nyrt. vezérigazgatója. A kereskedelmi igazgatói tisztséget pedig Dr. Mázsár Péter tölti be.

Dr. Mázsár Péter orvosként végzett a Semmelweis Orvostudományi egyetemen, majd oxyológia szakvizsgát tett. Szakmai karrierjével párhuzamosan szakjogászi (Eötvös Loránd Tudományegyetem), szakközgazdászi (Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem) és MBA (Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem) másoddiplomát szerzett.

Többéves mentőorvosi praktizálás (Országos Mentőszolgálat) után kezdte gyógyszeripari pályafutását orvoslátogatóként majd termékmenedzserként a Pfizernél. Később az Aventisnél és a Sanofi-Aventisnél töltött be termékmenedzseri, üzletágvezetői és üzletág-igazgatói pozíciókat. Dr. Mázsár Péter 2006-ban csatlakozott az Egishez, mint nemzetközi értékesítési és marketingigazgató.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára. Részletek Jegyek
2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

További cikkek

Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk

Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál

Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Bővíti kőbányai épületét a dán gyógyszergyártó cég

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025