kapubanner for mobile

Egis gyógyszeripar dr. Mázsár Péter Hodász István

Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Egis: változás az ügyvezetésben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Egis Nyrt. 2009. augusztus 26-i közleményében tájékoztatást adott arról, hogy 2009. október 1-jétől dr. Hodász István, a korábbi kereskedelmi igazgató, az Egis Nyrt. vezérigazgatója. A kereskedelmi igazgatói tisztséget pedig Dr. Mázsár Péter tölti be.

Dr. Mázsár Péter orvosként végzett a Semmelweis Orvostudományi egyetemen, majd oxyológia szakvizsgát tett. Szakmai karrierjével párhuzamosan szakjogászi (Eötvös Loránd Tudományegyetem), szakközgazdászi (Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem) és MBA (Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem) másoddiplomát szerzett.

Többéves mentőorvosi praktizálás (Országos Mentőszolgálat) után kezdte gyógyszeripari pályafutását orvoslátogatóként majd termékmenedzserként a Pfizernél. Később az Aventisnél és a Sanofi-Aventisnél töltött be termékmenedzseri, üzletágvezetői és üzletág-igazgatói pozíciókat. Dr. Mázsár Péter 2006-ban csatlakozott az Egishez, mint nemzetközi értékesítési és marketingigazgató.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026