Egy aranybányai munkásról szóló alkotás nyerte az Egészséges Munkahelyek Filmdíjat
A "Minden, ami fénylik" (All that Glitters) című alkotás nyerte el a legjobb munkahelyi témájú dokumentumfilmnek járó Egészséges Munkahelyek Filmdíjat. A film egy barátságtalan kirgizisztáni vidéken dolgozó aranybányai munkásról szól.
Jukka Takala, az EU-OSHA igazgatója szerint a "Minden, ami fénylik" megérdemelten nyerte el a díjat, hiszen kiemelten foglalkozott a magas kockázatú környezetben szükséges foglalkozás-biztonság és -egészség összetettségével. A film a vállalat közösséggel való kapcsolatát tárja fel, egy évtizedes környezeti katasztrófával a háttérben, melynek utóhatásai még mindig érezhetőek.
"A filmem rámutat a szigorú biztonsági óvintézkedések fontosságára, akkor, amikor nagy magasságban az aranyat veszélyes vegyi anyagokkal vonják ki a kőzetből" - nyilatkozta
a trófea és a 8000 eurós pénzjutalom átvételekor Tomas Kudrna, a győztes film rendezője az 53. Lipcsei Nemzetközi Dokumentum-és Rövidfilm Fesztiválon.
Az idén az Egészséges Munkahelyek Filmdíjra jelölt, nemzetközi filmkészítőktől származó hét gondolatébresztő film a kedvezőtlen munkakörülmények fizikai, lélektani és gazdasági következményivel foglalkozik. Az egyik filmben a munka megváltozott értékére reagáló hajógyári munkások láthatók a válság idején, egy másik film egy mumbai-i hordár történetét mutatja be, akinek tüdejét tönkretették a kipufogógázok. Van olyan alkotás is, amely esszé formájában ábrázolja a technológia által szükségessé vált hosszabb munkaidő hatásait.
A lipcsei DOK-ra jelölt filmeket idén 97 országból beküldött 2813 dokumentumfilm közül választották ki.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- Elszabadult a robot egy étteremben – három ember sem bírta megfékezni 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 3 hete
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?