Megjelent: 15 éve

Egy aranybányai munkásról szóló alkotás nyerte az Egészséges Munkahelyek Filmdíjat

A "Minden, ami fénylik" (All that Glitters) című alkotás nyerte el a legjobb munkahelyi témájú dokumentumfilmnek járó Egészséges Munkahelyek Filmdíjat. A film egy barátságtalan kirgizisztáni vidéken dolgozó aranybányai munkásról szól.

A díjat az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) támogatja, hogy elősegítse Európában a biztonságosabb és egészségesebb munkahelyek létrejöttét.

Jukka Takala, az EU-OSHA igazgatója szerint a "Minden, ami fénylik" megérdemelten nyerte el a díjat, hiszen kiemelten foglalkozott a magas kockázatú környezetben szükséges foglalkozás-biztonság és -egészség összetettségével. A film a vállalat közösséggel való kapcsolatát tárja fel, egy évtizedes környezeti katasztrófával a háttérben, melynek utóhatásai még mindig érezhetőek.

"A filmem rámutat a szigorú biztonsági óvintézkedések fontosságára, akkor, amikor nagy magasságban az aranyat veszélyes vegyi anyagokkal vonják ki a kőzetből" - nyilatkozta
a trófea és a 8000 eurós pénzjutalom átvételekor Tomas Kudrna, a győztes film rendezője az 53. Lipcsei Nemzetközi Dokumentum-és Rövidfilm Fesztiválon.

Az idén az Egészséges Munkahelyek Filmdíjra jelölt, nemzetközi filmkészítőktől származó hét gondolatébresztő film a kedvezőtlen munkakörülmények fizikai, lélektani és gazdasági következményivel foglalkozik. Az egyik filmben a munka megváltozott értékére reagáló hajógyári munkások láthatók a válság idején, egy másik film egy mumbai-i hordár történetét mutatja be, akinek tüdejét tönkretették a kipufogógázok. Van olyan alkotás is, amely esszé formájában ábrázolja a technológia által szükségessé vált hosszabb munkaidő hatásait.

A lipcsei DOK-ra jelölt filmeket idén 97 országból beküldött 2813 dokumentumfilm közül választották ki.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk