kapubanner for mobile

Egy cégcsoportba kerül a Grafton és a Kelly Services

Az olasz hátterű GI GROUP HOLDING végleges megállapodást kötött a Kelly európai staffing üzletágának megvásárlásáról - derül ki a felvásárló cég közleményéből. A 100 millió eurós tranzakció várhatóan 2024 első negyedévében zárul le. A GI GROUP HOLDING jelenleg a Grafton, a Wyser és a Gi Group szolgáltatókkal képviselteti magát Magyarországon. Ezzel a magyar piac "két régi motorosa" - a Grafton és a Kelly Services - kerül egy cégcsoportba.

Grafton Kelly Services egy cégcsoportban-
images

A megállapodás értelmében a Kelly a nemzetközi működési területén belül az európai munkaerő-kölcsönzési és közvetítési üzletágát – amely 14 országban nyújt szolgáltatásokat – a Gi Group Holdingnak adja át. Ezek az országok: Belgium, Dánia, Franciaország, Németország, Magyarország, Írország, Olaszország, Luxemburg, Hollandia, Norvégia, Lengyelország, Portugália, Svájc, Egyesült Királyság. A tranzakció a Gi Group 51. akvizíciója a cég 1998 óta íródó történetében.   

A cégcsoportból a Grafton nyereséges, a Wyser és a GI Group veszteséges volt tavaly Magyarországon

Magyarországon a cégcsoportból a Grafton Recruitment Kft. a legerősebb piaci szereplő. Az OPTEN adatai szerint a munkaerő-közvetítésre szakosodott cég 2022-ben 1,4 milliárd forintos árbevételt ért el, ami 50 százalékos növekedés 2021-gyel összevetve,  adózott eredménye 111 millió forintot tett ki. A vezetőkiválasztással foglalkozó Wyser Search Kft. 152 millió forintos árbevétel mellett 29 millió forint veszteséggel zárta a 2022-es évet. A GI Group Recruitment Hungary Kft. 249 millió forintos árbevételt realizált tavaly - működésének első évében - 41,9 millió forintos adózott eredménnyel. A 2020-ban indult, munkaerő-kölcsönző profilú GI Group Hungary Kft. 2022-ben 259 millió forint árbevételt ért el mínusz 17 millió forintos adózott eredménnyel.

A Kelly Services jó évet zárt 2022-ben

A most felvásárolt Kelly Services Hungary Kft.-t 2002-ben alapították, kölcsönzéssel és közvetítéssel egyaránt foglalkozik. Tavaly 5,5 milliárd forintos forgalmat ért el 135 millió forintos profittal.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk