Egy hónapja még kirúgták volna, most szerződést hosszabbít
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Hírlap többségi tulajdonosa egy évvel meghosszabbította Szombathy Pál főszerkesztő mandátumát. Ezt a Magyar Hírlap Kiadói Kft. Széles Gábor nagyvállalkozó Szombathy Pál főszerkesztő mandátumát egy évvel, 2007 áprilisáig meghosszabbította. A közleményben szerepel, hogy a Magyar Hírlap többségi tulajdonosai a lap helyzetét és céljait áttekintve állapodtak meg a közös jövőről a napilap főszerkesztőjével és kisebbségi tulajdonosával. Szombathy Pál március 20-án azt MTI-nek nyilatkozva elismerte, hogy nézeteltérése volt Széles Gábor főtulajdonossal a Magyar Hírlap aznapi címlapja kapcsán, de a vita elcsitult. Akkor a főszerkesztő menesztéséről szóló információk terjedtek sajtókörökben. Hírek szerint Széles Gábor kifogásolta a március 20-iki címlapfotót, amelyen Orbán Viktor és Mikola István volt látható a Fidesz kongresszusán, egymás szemébe nézve. "A legjobb együttműködésre törekszem Széles Gáborral" - jelentette ki akkor Szombathy Pál az MTI-nek. Elmondta azt is, hogy amikor Széles Gábor megvette a Magyar Hírlapot, akkor a középre tartó irányvonal - amit a szerkesztőség már három éve képvisel - elnyerte a tetszését, elfogadta és jónak tartotta a középen állást. Széles Gábor a Heti Válasz című hetilapnak korábban azt mondta, a jövőben úgynevezett nemzeti liberális lapnak képzeli el a Magyar Hírlapot, amely középen áll, de azt jobb oldalról közelíti meg. Szóljon hozzá!
"A legjobb együttműködésre törekszem Széles Gáborral" - jelentette ki akkor Szombathy Pál az MTI-nek. Elmondta azt is, hogy amikor Széles Gábor megvette a Magyar Hírlapot, akkor a középre tartó irányvonal - amit a szerkesztőség már három éve képvisel - elnyerte a tetszését, elfogadta és jónak tartotta a középen állást.
Széles Gábor a Heti Válasz című hetilapnak korábban azt mondta, a jövőben úgynevezett nemzeti liberális lapnak képzeli el a Magyar Hírlapot, amely középen áll, de azt jobb oldalról közelíti meg.
Szóljon hozzá!
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?