Egy hónapja még kirúgták volna, most szerződést hosszabbít
A Magyar Hírlap többségi tulajdonosa egy évvel meghosszabbította Szombathy Pál főszerkesztő mandátumát. Ezt a Magyar Hírlap Kiadói Kft. Széles Gábor nagyvállalkozó Szombathy Pál főszerkesztő mandátumát egy évvel, 2007 áprilisáig meghosszabbította. A közleményben szerepel, hogy a Magyar Hírlap többségi tulajdonosai a lap helyzetét és céljait áttekintve állapodtak meg a közös jövőről a napilap főszerkesztőjével és kisebbségi tulajdonosával. Szombathy Pál március 20-án azt MTI-nek nyilatkozva elismerte, hogy nézeteltérése volt Széles Gábor főtulajdonossal a Magyar Hírlap aznapi címlapja kapcsán, de a vita elcsitult. Akkor a főszerkesztő menesztéséről szóló információk terjedtek sajtókörökben. Hírek szerint Széles Gábor kifogásolta a március 20-iki címlapfotót, amelyen Orbán Viktor és Mikola István volt látható a Fidesz kongresszusán, egymás szemébe nézve. "A legjobb együttműködésre törekszem Széles Gáborral" - jelentette ki akkor Szombathy Pál az MTI-nek. Elmondta azt is, hogy amikor Széles Gábor megvette a Magyar Hírlapot, akkor a középre tartó irányvonal - amit a szerkesztőség már három éve képvisel - elnyerte a tetszését, elfogadta és jónak tartotta a középen állást. Széles Gábor a Heti Válasz című hetilapnak korábban azt mondta, a jövőben úgynevezett nemzeti liberális lapnak képzeli el a Magyar Hírlapot, amely középen áll, de azt jobb oldalról közelíti meg. Szóljon hozzá!
"A legjobb együttműködésre törekszem Széles Gáborral" - jelentette ki akkor Szombathy Pál az MTI-nek. Elmondta azt is, hogy amikor Széles Gábor megvette a Magyar Hírlapot, akkor a középre tartó irányvonal - amit a szerkesztőség már három éve képvisel - elnyerte a tetszését, elfogadta és jónak tartotta a középen állást.
Széles Gábor a Heti Válasz című hetilapnak korábban azt mondta, a jövőben úgynevezett nemzeti liberális lapnak képzeli el a Magyar Hírlapot, amely középen áll, de azt jobb oldalról közelíti meg.
Szóljon hozzá!
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?