kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Egy nap a nők munkája nélkül

Egynapos sztrájkra hívják a nőket világszerte feminista szervezetek március 8-án. A nemzetközi nőnapra meghirdetett sztrájk célja az lenne, hogy megmutassa a nők tömegeinek erejét, írja a Huffington Post. A "Nemzetközi Női Sztrájkban" 35 országból vesznek részt, aki nem tud sztrájkolni, az szolidaritása jeléül viseljen pirosat, hívják fel a figyelmet a szervezők.

Az ötlet tavalyi női tömegmegmozdulásokból indult ki. Argentínában a nők elleni erőszak ellen tiltakoztak, Lengyelországban pedig az abortusztörvény szigorítása találkozott a nők tömegeinek ellenállásával. Donald Trump megválasztása elleni tiltakozásul pedig női menetek (Women's March) indultak Egyesült Államok szerte.

Aktivisták lengyelországból, Dél-Koreából, Oroszországbó, Argentínából, Írországból Izraelből és Olaszországból csatlakoztak a szervezéshez. Felhívták a nőket, hogy amilyen módon tudják március 8-án szüntessék be a munkát. Ne végezzenek sem fizetett sem fizetés nélküli, vagyis házimunkát. A "láthatatlan munka" felfüggesztése ugyanolyan fontos, hiszen ezek nagy részét a nők végzik el sok-sok munkaidő utáni munkaórában.

A szervezők arra is felhívták a figyelmet, írja a Huffington Post, hogy akinek nincs lehetősége sztrájkolni az viseljen valamilyen piros színt szolidaritása jeléül. A férfiakat pedig arra biztatják, hogy adjanak szabadnapot a női dolgozóiknak, ha megtehetik, vegyék ki részüket az otthoni feladatokból.

Huffington Post
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk