Egy nap alatt egymillió ember kapott bértámogatást Nagy-Britanniában
Már a bértámogatási program indulásának első napján több mint 140 ezer cég és egymillió munkavállaló jelentkezett Nagy-Britanniában. Ott az állam az ideiglenesen elbocsátott munkavállalók bérének 80 százalékát fizeti ki.
Nagy-Britanniában a koronavírus-járvány miatt ideiglenesen elbocsátott munkavállalók bérének 80 százalékát fizeti ki az állam.
A program indulásának első napján 8 óra alatt több mint 140 ezer cég jelentkezett bértámogatásért, és 1 millió ember részesült benne - írja a Reuters.
A koronaválság következtében több mint egymillió brit dolgozót bocsátottak el ideiglenesen a munkaadók - mondta a brit pénzügyminiszter, Rishi Sunak.
Ha ezek a munkavállalók nem részesültek volna a kormány támogatásában, elveszítették volna a munkájukat és a jövedelmüket - hívta fel a figyelmet a miniszter.
A program indulásának első napján 8 óra alatt több mint 140 ezer cég jelentkezett bértámogatásért, és 1 millió ember részesült benne - írja a Reuters.
A koronaválság következtében több mint egymillió brit dolgozót bocsátottak el ideiglenesen a munkaadók - mondta a brit pénzügyminiszter, Rishi Sunak.
Ha ezek a munkavállalók nem részesültek volna a kormány támogatásában, elveszítették volna a munkájukat és a jövedelmüket - hívta fel a figyelmet a miniszter.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után
A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk
200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 4 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 4 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 4 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 4 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 4 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 4 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 5 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- karbantartó
- Területi értékesítési képviselő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Asztalos szakmunkás
- Általános ügyinéző
- Teherautó szerelő (2026. 01. 21)
- Műszakvezető / Üzletvezető-Helyettes (2026. 01. 21)
- Raktári műszakvezető (2026. 01. 20)
- ELADÓ - PÉNZTÁROS (2026. 01. 21)
- Anyagmozgató (2026. 01. 21)
- Edukációs és adminisztrációs gyakornok (2026. 01. 21)
Partnereink hírei
- Miért hullik télen a tölcsérjázmin levele?
- Így tervezd meg a vetésforgót a konyhakertben
- Így gyógyít a zeller
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa