Egy nyugdíjasra egy munkavállaló jut Horvátországban
Egyre több a nyugdíjas Horvátországban, miközben egyre csökken a munkavállalók száma, az idei első adatok alapján például egy nyugdíjasra jelenleg 1,18 munkavállaló jut - derül ki a Jutarnji list helyi napilap keddi számában közölt összeállításból.
A folyamat hátterét vizsgálva a lap rámutat, hogy közvetlenül a háború után tömegesen szűntek meg vállalatok az országban, az ebből fakadó munkanélküliséget pedig az állam nyugdíjazással enyhítette. Ezt követően bevezették a veterán-nyugdíjakat és horvát specifikum a nagy számú rokkantnyugdíjas is - minden ötödik nyugdíjas ez utóbbi kategóriába tartozik. Így az összesen 1 millió 218 ezer nyugdíjasból csupán valamivel több mint 638 ezer kap úgynevezett öregségi nyugdíjat - ismerteti a lap.
A horvát nyugdíjasok átlagosan 29 év munkaviszony után mentek nyugdíjba, és csak 12 százalékuk rendelkezik 40 év feletti munkaviszonnyal. Jelenleg több mint 56 ezer nyugdíjas életkora 54 év alatt van.
Az Eurostat 2010-es adataira hivatkozva a Jutarnji list ismerteti néhány további európai ország nyugdíjasainak átlagos munkaviszonyát is. E szerint Svédországban átlagosan több mint 40 éves munkaviszony után vonultak nyugdíjba az emberek, Németországban és Ausztriában több mint 36 év, Olaszországban 29,6 és Magyarországon 29,3 év után. Az Európai Unió 27 tagországának átlaga 34,5 év.
Az átlagos horvát nyugdíj 2181 horvát kuna (mintegy 85 ezer forint), ami a horvát átlagkereset 38,4 százaléka. Azok akik teljes munkaviszony letöltése után vonulnak nyugdíjba az átlagfizetés 60 százalékával számolhatnak.
Az aggasztó adatok ellenére elemzők úgy vélik, nem kell tartani a nyugdíjak megvonásától, mert a rendszer fenntartható, bár annak ára van: egyfelől hosszabb távon alacsony szinten maradnak a nyugdíjak, másfelől a nyugdíjrendszer jelentős összegeket visz el az állami költségvetésből. Danijel Nestic közgazdász szerint az egyik megoldás, hogy a gazdasági helyzet javulásával többen dolgoznak majd, (a horvát munkanélküliségi ráta decemberben meghaladta a 21 százalékot), a másik a nyugdíjjárulékok emelése.
Jelentősebb mértékű pozitív változás azonban ez esetben sem várható, vagyis aligha tér vissza az a helyzet, hogy egy nyugdíjasra három munkavállaló jusson Horvátországban - állapítja meg a Jutarnji list.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 1 hónapja
- A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer 2 hónapja
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 2 hónapja
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 3 hónapja
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 3 hónapja
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 3 hónapja
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 4 hónapja
- Érkezik a karácsonyi csomag a nyugdíjasoknak – több százan kapnak ajándékot 4 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 4 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 5 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?