Megjelent: 5 éve

Egyes kórházakban már dönteni kell két beteg élete között

A Magyar Orvosi Kamara (MOK) információi szerint már vannak kórházak, ahol használják azt a tavaly kidolgozott etikai kódexet, amely alapján választani kell két beteg élete között. Közben a balassagyarmati kórház Covid-osztálya is megtelt.

Egy triázs csapat méri fel az ellátandó betegek életkilátásait, illetve azt, hogy kik legyenek azok, akik mindenképp kapjanak intenzív ellátást, amennyiben az állapotuk romlik.

Önmagában sem az életkor, sem az érkezési sorrend nem döntő. „Van olyan idősebb ember, akinek sokkal nagyobb az esélye a túlélésre, ha megkapja a szűkös erőforrásokat, szemben egy olyan fiatallal, akinek esetleg krónikus betegsége van" - mondta Hegedűs Zsolt, a MOK Etikai Kollégiumának vezetője az RTL Klubnak.

A dokumentum létrehozásában részt vett a MOK Etikai Kollégiuma, elnöksége, sürgősségi, intenzív terápiás, orvosetikai és jogi szakemberek, betegszervezetek és betegjogi szempontokat is képviselő szakértők, valamint a két legnagyobb magyarországi történelmi egyház etikai szakemberei és tudósai.

Hegedűs arra számít, hogy kritikus hetek következnek, a legnagyobb kérdés pedig az, lesz-e elég orvos és ápoló a betegek ellátásához.

Közben a hatvani és a Dél-pesti Centrumkórház után a balassagyarmati kórház Covid-részlegei is megteltek, ezért a kórházvezetés átszervezésre kényszerül - ezt Csach Gábor polgármester közölte a Facebookon.

Hozzátette: a kórház szívesen fogad éjszakai és hétvégi műszakba egészségügyi végzettségű önkéntes ápolói munkát végzőket, takarításra önkénteseket és adminisztrátori feladatokra vállalkozókat.

Fotó: unsplash.com
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Láthatatlan AI-ügynökök és milliárdos kriptolopások fenyegethetik a kiberbiztonságot 2026-ban

A Sophos legújabb elemzése szerint 2026-ban a kibertámadások új szintre lépnek: a deepfake hang- és videómanipulációk, az AI-vezérelt CEO-csalások... Teljes cikk

NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól

Kedvezően változnak 2026. január 1-jétől a harminc év alatti édesanyák adómentességének szabályai. A kedvezmény jövőre már nemcsak az... Teljes cikk

Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk