Egyidejűleg épít le és toboroz a Motorola
A Motorola szóvivője szerdán bejelentette, hogy a cég 1900 fővel csökkenti alkalmazottainak számát, a leépítés összesen 29 országot érint.
A nyilatkozatban céloztak rá, hogy egyidejűleg mérnöki és marketing szakképzettségű munkaerő felvételét is tervezik. Jövő nyáron teljes alkalmazotti létszámuk 68 ezer körül lesz majd, így az lényegében nem változik az 1900 fős leépítési terv mellett sem, írja az MTI.
Mint arról az mfor.hu korábban beszámolt, a társaság azt is fontolgatja, hogy eladja autóval kapcsolatos termékeit gyártó egységét, mely szakértők szerint akár egymilliárd dollárt is érhet. A terv teljesen beleillik Ed Zander, a Motorola vezére által korábban felvázolt stratégiába, miszerint a vállalat a közeljövőben a vezeték nélküli telekommunikációs területre koncentrál.
A társaság autós üzletága több mint ötezer embert foglalkoztat, tavalyi forgalma elérte az 1,7 milliárd dollárt. A Motorola tavalyi 31,3 milliárdos bevételének több mint a felét a mobilkommunikációs eszközök adták. A társaságnak ezzel sikerült felzárkóznia a piacvezető finn Nokia mögé az utóbbi negyedévekben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa