kapubanner for mobile

Egyidejűleg épít le és toboroz a Motorola

A Motorola szóvivője szerdán bejelentette, hogy a cég 1900 fővel csökkenti alkalmazottainak számát, a leépítés összesen 29 országot érint.

Az amerikai nagyvállalat illetékese azt is közölte, hogy a leépítés hatékonyságjavító lépés, melyet csak jövőre indítanak el. Konkrétan egyedül Dél-Koreát nevezte meg, ahol a gyártásban dolgozóknál lesz elbocsátás, mert máshova visznek kapacitásokat, más feladatokkal.

A nyilatkozatban céloztak rá, hogy egyidejűleg mérnöki és marketing szakképzettségű munkaerő felvételét is tervezik. Jövő nyáron teljes alkalmazotti létszámuk 68 ezer körül lesz majd, így az lényegében nem változik az 1900 fős leépítési terv mellett sem, írja az MTI.

Mint arról az mfor.hu korábban beszámolt, a társaság azt is fontolgatja, hogy eladja autóval kapcsolatos termékeit gyártó egységét, mely szakértők szerint akár egymilliárd dollárt is érhet. A terv teljesen beleillik Ed Zander, a Motorola vezére által korábban felvázolt stratégiába, miszerint a vállalat a közeljövőben a vezeték nélküli telekommunikációs területre koncentrál.

A társaság autós üzletága több mint ötezer embert foglalkoztat, tavalyi forgalma elérte az 1,7 milliárd dollárt. A Motorola tavalyi 31,3 milliárdos bevételének több mint a felét a mobilkommunikációs eszközök adták. A társaságnak ezzel sikerült felzárkóznia a piacvezető finn Nokia mögé az utóbbi negyedévekben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek