kapubanner for mobile

Egymilliárd forintnyi támogatásról született már döntés a Demján Sándor Tőkeprogramban

Eddig 287 vállalkozás felelt meg a szakmai és pénzügyi feltételeknek.

Egymilliárd forintnyi tőkejuttatásról született már döntés a Demján Sándor Tőkeprogramban - közölte csütörtökön a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) az MTI-vel.

A tőkeprogram márciusi indulását követően több mint 1800 kis- és középvállalkozás mutatott érdeklődést iránta, amelyek közül 1100 vállalkozás regisztrált. A szakmai és pénzügyi feltételeknek eddig 287 vállalkozás felelt meg, és 200 projekt elbírálása van folyamatban.

A támogatási döntések nyomán eddig egymilliárd forintnyi tőkejuttatásról született döntés - összegezte közleményében az MKIK.

A Demján Sándor Programban a kormány 1410 milliárd forint keretösszeggel lehetőséget teremt a vállalkozások számára technológiafejlesztésre, eszközbeszerzésre, valamint online jelenlétük megerősítésére. A program átfogó célja, hogy különböző eszközökkel - vissza nem térítendő támogatással, tőkejuttatással, támogatott hitelekkel- segítse a magyar mikro, kis- és középvállalkozások megerősödését és fejlődését - emlékeztetett a kamara.

A program egyik eleme a Demján Sándor Tőkeprogram (DST), amely kedvezményes feltételekkel biztosít tőkefinanszírozást azoknak a kis- és középvállalkozásoknak, amelyek növekedési szándékuk révén szeretnének fejlődni és hatékonyabban működni.

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), a program megalkotója a lebonyolításhoz a MKIK-át kérte fel stratégiai partnernek. Az MKIK feladata, hogy a vállalkozások számára világossá tegye a tőkeprogram céljait, feltételeit, és aktívan segítse a cégek jelentkezését, felkészítését.

Kiemelt szerep jut a területi kamaráknak is, amelyek részt vesznek a pályázatok értékelésében, és a sikeres elbírálást követően is támogatást nyújtanak a vállalkozások számára - ismertették.

A program operatív végrehajtására az MKIK az MKIK Tőkealap-kezelő Zrt.-t jelölte ki, amely a portfóliók menedzseléséért, a befektetési döntések meghozataláért és a tulajdonosi jogok képviseletéért felelős - tették hozzá.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk