kapubanner for mobile

Egymillió rokkantnyugdíjast ellenőriznek Romániában

Majdnem egymillió rokkantnyugdíjas nyugállományba vonulásának a körülményeit kezdik vizsgálni Romániában, mivel a hatóságok azt gyanítják, hogy akár 30 százalékuk is hamis orvosi igazolásokkal, törvénytelenül vonult ki a munkaerőpiacról.

Mihai Seitan munkaügyi miniszter kedden a román közszolgálati rádiónak elmondta, hogy az elmúlt években rohamosan megnőtt a rokkantnyugdíjasok száma. A hatóságok becslése szerint az iratcsomók átvizsgálása akár három évig is eltarthat.

Seitan szerint felelősségre vonják azokat az orvosokat, akikről bebizonyosodik, hogy jogellenesen írtak alá nyugdíjaztatásra feljogosító iratokat. Büntetéseket terveznek azok ellen is, akik megvesztegetés révén kapták meg a juttatást biztosító papírokat. Az elmúlt nyolc évben 300 ezerrel nőtt a rokkantnyugdíjasok száma, így jelenleg 900 ezren szerepelnek a hivatalos nyilvántartásokban.

Megfigyelők szerint azonban nagyon nehéz lesz bebizonyítani, hogy az orvosok által kiállított igazolások egy része hamis, de a hatóságok remélik, hogy az ellenőrzés nyomán sikerül csökkenteni a rokkantnyugdíjasok számát. A felülvizsgálatot az új nyugdíjtörvény írja elő, amelyet a román kormány a múlt héten fogadott el, de még a parlamentnek is rá kell bólintania. Ez a jogszabály szigorítani fogja a rokkantsági nyugállományba vonulás feltételeit. A román kormány azért akarja megreformálni a nyugdíjrendszert, mert a jelenlegi hosszú távon fenntarthatatlan.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk