kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Egymillió rokkantnyugdíjast ellenőriznek Romániában

Majdnem egymillió rokkantnyugdíjas nyugállományba vonulásának a körülményeit kezdik vizsgálni Romániában, mivel a hatóságok azt gyanítják, hogy akár 30 százalékuk is hamis orvosi igazolásokkal, törvénytelenül vonult ki a munkaerőpiacról.

Mihai Seitan munkaügyi miniszter kedden a román közszolgálati rádiónak elmondta, hogy az elmúlt években rohamosan megnőtt a rokkantnyugdíjasok száma. A hatóságok becslése szerint az iratcsomók átvizsgálása akár három évig is eltarthat.

Seitan szerint felelősségre vonják azokat az orvosokat, akikről bebizonyosodik, hogy jogellenesen írtak alá nyugdíjaztatásra feljogosító iratokat. Büntetéseket terveznek azok ellen is, akik megvesztegetés révén kapták meg a juttatást biztosító papírokat. Az elmúlt nyolc évben 300 ezerrel nőtt a rokkantnyugdíjasok száma, így jelenleg 900 ezren szerepelnek a hivatalos nyilvántartásokban.

Megfigyelők szerint azonban nagyon nehéz lesz bebizonyítani, hogy az orvosok által kiállított igazolások egy része hamis, de a hatóságok remélik, hogy az ellenőrzés nyomán sikerül csökkenteni a rokkantnyugdíjasok számát. A felülvizsgálatot az új nyugdíjtörvény írja elő, amelyet a román kormány a múlt héten fogadott el, de még a parlamentnek is rá kell bólintania. Ez a jogszabály szigorítani fogja a rokkantsági nyugállományba vonulás feltételeit. A román kormány azért akarja megreformálni a nyugdíjrendszert, mert a jelenlegi hosszú távon fenntarthatatlan.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk