kapubanner for mobile

Egyre esélyesebb a trónkövetelő a Disney-nél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Michael Eisner megnevezte, kit látna szívesen maga után a Walt Disney Co. vezérigazgatói székében. Eisner jelöltje, Robert Iger jelenleg a médiabirodalom második embere.

Szombati nyilatkozatában a jelenlegi vezér elmondta a Los Angeles Times-nak, a trónkövetelő Iger a legjobb végzettséggel és gyakorlattal rendelkezik ahhoz, hogy ő legyen a következő vezérigazgató. A cég későbbi irányításának megoldása azért aktuális kérdés, mert Roy E. Disney és Stanley Gold, a vállalat volt igazgatói folyamatos kampányt folytatnak Eisner ellen.

Az őt gyengítő belső harcok ellenére nem világos, meddig marad Eisner a posztján. Megbízatása 2006-ig szól, ám hamarabb is távozhat a Disney éléről. A fennálló 'utódlási kérdést' az teszi érdekessé, hogy Iger szerződése 2005 szeptemberében lejár.

Iger korábban a Reuters kérdésére elmondta, hogyha felajánlanák a vezérigazgatói széket, nagyon szívesen elvállalná, de semmiféle kampányhadjáratot sem folytat az ügy érdekében. Véleménye szerint ezekben a kérdésekben a vezetői tanács szava a döntő, akiknek egyetlen szempontot kell szem előtt tartaniuk, mégpedig azt, hogy milyen teljesítményt nyújt jelenlegi posztján.

A vezérigazgató-helyettes most a Times-nak adott interjújában is megerősítette, célja elnyerni a legfelső posztot. Iger úgy véli, helyzete feljogosítja arra, hogy komolyan vegye a vezéri poszt elnyerésének lehetőségét.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek