Egyre esélyesebb a trónkövetelő a Disney-nél
Michael Eisner megnevezte, kit látna szívesen maga után a Walt Disney Co. vezérigazgatói székében. Eisner jelöltje, Robert Iger jelenleg a médiabirodalom második embere.
Szombati nyilatkozatában a jelenlegi vezér elmondta a Los Angeles Times-nak, a trónkövetelő Iger a legjobb végzettséggel és gyakorlattal rendelkezik ahhoz, hogy ő legyen a következő vezérigazgató. A cég későbbi irányításának megoldása azért aktuális kérdés, mert Roy E. Disney és Stanley Gold, a vállalat volt igazgatói folyamatos kampányt folytatnak Eisner ellen.
Az őt gyengítő belső harcok ellenére nem világos, meddig marad Eisner a posztján. Megbízatása 2006-ig szól, ám hamarabb is távozhat a Disney éléről. A fennálló 'utódlási kérdést' az teszi érdekessé, hogy Iger szerződése 2005 szeptemberében lejár.
Iger korábban a Reuters kérdésére elmondta, hogyha felajánlanák a vezérigazgatói széket, nagyon szívesen elvállalná, de semmiféle kampányhadjáratot sem folytat az ügy érdekében. Véleménye szerint ezekben a kérdésekben a vezetői tanács szava a döntő, akiknek egyetlen szempontot kell szem előtt tartaniuk, mégpedig azt, hogy milyen teljesítményt nyújt jelenlegi posztján.
A vezérigazgató-helyettes most a Times-nak adott interjújában is megerősítette, célja elnyerni a legfelső posztot. Iger úgy véli, helyzete feljogosítja arra, hogy komolyan vegye a vezéri poszt elnyerésének lehetőségét.
Az őt gyengítő belső harcok ellenére nem világos, meddig marad Eisner a posztján. Megbízatása 2006-ig szól, ám hamarabb is távozhat a Disney éléről. A fennálló 'utódlási kérdést' az teszi érdekessé, hogy Iger szerződése 2005 szeptemberében lejár.
Iger korábban a Reuters kérdésére elmondta, hogyha felajánlanák a vezérigazgatói széket, nagyon szívesen elvállalná, de semmiféle kampányhadjáratot sem folytat az ügy érdekében. Véleménye szerint ezekben a kérdésekben a vezetői tanács szava a döntő, akiknek egyetlen szempontot kell szem előtt tartaniuk, mégpedig azt, hogy milyen teljesítményt nyújt jelenlegi posztján.
A vezérigazgató-helyettes most a Times-nak adott interjújában is megerősítette, célja elnyerni a legfelső posztot. Iger úgy véli, helyzete feljogosítja arra, hogy komolyan vegye a vezéri poszt elnyerésének lehetőségét.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?