Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon
Az átlagnyugdíj az átlagbérnek alig 47,5 százalékát érte el az államháztartásról szóló jelentés szerint.
Januárban az átlagos öregségi nyugdíj 260 993 forint volt az év eleji emelés után, ami éves szinten nagyjából 18 666 forinttal több, de így is jóval alacsonyabb a magyarországi átlagfizetésnél – írja a HVG a Nemzetgazdasági Minisztérium az államháztartásról szóló jelentése alapján.
Az özvegyi és szülői nyugdíjak átlaga 114 984 forint, az árvaellátásé pedig 79 739 forint volt. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak nettó átlagkeresete decemberben 548 900 forint volt, így az átlagnyugdíj az átlagbérnek alig 47,5 százalékát érte el. Ebben az arányban romlás tapasztalható az egy évvel korábbi 52,8 százalékhoz képest, ráadásul a bérek további emelkedése miatt az idei arány még csökkenhet. Januárban 15 451-gyel többen kaptak öregségi nyugdíjat, részben mert a nyugdíjkorhatár után is dolgozó egészségügyi dolgozók járandósága nem szünetel.
A nők kedvezményes nyugdíját jelenleg mintegy 142 827 ember veszi igénybe.
fotó: pixabay
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A munkaügyi szabályozás változtatásának a célja az volt, hogy a munkarend miatt senki ne maradjon le a választásról. Teljes cikk
Befektetésként és költségként is tekinthet egy kormány az egészségügyi kiadásokra, de a megelőzés nem minden szempontból térül meg a GDP-adatokban. Teljes cikk
A statisztikák azt mutatják, hogy az elmúlt években növekedett a tanárok által megtartott plusz tanítási órák száma. Teljes cikk
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 4 napja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 5 napja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hete
- Jóval kisebb nyugdíjat kapnak a nők mint a férfiak - Magyarország kivétel? 2 hete
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 2 hete
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hete
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hete
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hete
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 3 hete
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben