Egyre népszerűbb a külföldi szakmai gyakorlat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon az évente honosított diplomák száma az elmúlt tíz évben nem emelkedett, jelentős változások inkább a belső arányok tekintetében mentek végbe. Az Oktatási Hivatal (OH) tájékoztatása szerint az elmúlt öt évben például megfigyelhető az alapképzésnél rövidebb időtartamú külföldi mesterképzések számának gyarapodása. Az egyetemisták azonban nemcsak szemináriumokon vitatkozhatnak, vagy előadásokat hallgathatnak az országhatáron kívül: egyre több a lehetőségük ugyanis arra, hogy szakmai gyakorlatot szerezzenek külföldön.
Az OH tájékoztatása szerint hazánkban az elmúlt években a honosított diplomák száma nem emelkedett jelentősen. "A külföldön végzett mesterképzések száma, amely évről évre emelkedik. Bár az alap- és mesterszakos honosítási kérelemre benyújtott diplomák aránya körülbelül 50-50 százalék, utóbbi oklevelek száma az elmúlt öt évben fokozatosan nő" - mondta el dr. Mészáros Gábor, az OH Ekvivalencia és Nyelvvizsgáztatási Akkreditációs Főosztályának vezetője.
A statisztikákból arra következtethetünk, hogy egyelőre népszerűbbek a rövidtávra szóló külföldi lehetőségek, a mesterfokozatnál is gyakoribb az egy-két szemeszterre szóló tanulmányi ösztöndíj, vagy a más országban teljesített szakmai gyakorlat. A külföldi résztanulmányok beszámítása azonban a honosítással ellentétben már nem az OH hatásköre, hanem a felsőoktatási intézmények joga és feladata.
Már a tanárjelölteknek sem szükséges a más országban szerzett pedagógus diploma, ha külföldi tapasztalatra vágynak: egyre több a lehetőség ugyanis arra, hogy Európa-szerte végezzék szakmai gyakorlatukat.
Kovács Tímea gyógypedagógus-jelöltként érkezett Németországba: "Egy Osnabrück névre hallgató városban töltöttem az összefüggő tanítási gyakorlatomat az Erasmus Mundus segítségével, azt a három és fél hónapot, amelyet életem eddigi legjobb időszakának tartok" - hangsúlyozza Tímea. Az ELTE volt hallgatója egy gyógypedagógiai területhez tartozó intézményben, a Schule an der Rolandsmauerben foglalkozott tanulásban akadályozott gyermekekkel. "Leginkább kéttanáros modellben dolgoztam, de volt összesen két hét, amikor teljesen egyedül voltam a gyerekekkel, fiatalokkal, napi négy-öt tanórában" - mesél Tímea, aki hozzáteszi: az igazgató, és a helyettese nagyon odafigyeltek, hogy sok helyszínt megmutassanak a városban, és a magyar hallgatók több iskolában eltölthettek egy-egy tanulmányi-megfigyelési célú napot. "A kollégákkal mai napig jó a viszonyunk, többekkel tartjuk a kapcsolatot. Nem voltak velünk szigorúbbak, ugyanazok voltak az elvárások, mint bármelyik helyi tanár felé. A gyerekek viszont elevenebbek kint, liberálisabban nevelik őket és a tanároknak a nálunk megszokotthoz képest is kevesebb az autoritása. Nagyon meg kellett küzdeni a gyerekek tiszteletéért, figyelméért" - magyarázza Tímea, aki úgy véli, mind szakmailag, mind emberileg nagyon sokat gazdagodott a külföldi gyakorlat alatt.
Sánta Eszter szeptemberben utazik Ausztriába, hogy az angol-magyar tanári mesterszak hosszú tanítási gyakorlatának egy részét kinn teljesítse. "Angolt kell tanítanom, illetve angol nyelvű tanárasszisztens leszek. Az angolos gyakorlatomat minden bizonnyal elfogadja az intézmény hosszú tanítási gyakorlatként, míg a magyaros óráimat a hazaérkezésem után tartom meg, és ekkor teljesítem a további gyakorlattal kapcsolatos kötelezettségeimet is, amelyet Ausztriában nem tudok elvégezni" - fejti ki Eszter, aki a Comenius ösztöndíj segítségével próbálhat szerencsét külföldön.
Nem sokkal azután, hogy a Tempus Közalapítvány honlapján közzétették, 26 társával együtt elnyerte a pályázatot, Eszter e-mailben megkapta a fogadó iskolája pályázati anyagát, valamint az információt az ösztöndíj értékéről, az információs napról, továbbá az előszerződést. "Az előszerződés teszi lehetővé, hogy a háromszáz euro értékben elvégezzünk egy nyelvtanfolyamot, oktatást segítő anyagokat/kurzusokat finanszírozzunk, valamint részt vegyünk egy, az adott ország általános, kulturális tájékozódást segítő tanfolyamán" - mondja Eszter, aki nagyon izgatott, hiszen a pontos feladatait csak a kiutazása után fogja megismerni.
edupress.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?