Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók
A dél-és kelet-európai országok állampolgárai általában több időt töltenek munkával, az Egyesült Királyság és Spanyolország az uniós átlag felett teljesített.
Az európai munkavállalók egyre kevesebb munkaórát teljesítenek: általános tendencia, hogy az utóbbi tíz évben az Európai Unióban egy teljes órával lett kevesebb a heti átlagos munkaidő – írja az Economx. A portál az Eurostat adatait megvizsgálva arról ír, hogy 2024-ben a 20 és 64 év közötti uniós dolgozók főállásban töltött tényleges heti munkaideje a hollandiai 32,1 órától a görögországi 39,8 óráig terjedt.
Az Euronews arra is kitér, hogy a dél-és kelet-európai országok állampolgárai általában több időt töltenek munkával, különösen az EU-tagjelölt országokban. Törökország vezeti a listát 43,1 órával, őket követik a szerbek 41,3 órával, majd Bosznia-Hercegovina következik 41,4 órával. Szintén ugyanebbe a régióba tartoznak a rangsorban következő országok. Görögország (39,8 munkaóra/hét) és Bulgária (39 munkaóra/hét).
Ehhez képest a nyugati és észak-európai országokban rövidebb a munkahét, Hollandiában 32,1 óra/munkahét, Norvégiában 33,7 óra/munkahét, Ausztriában és és Dániában 33,9 óra/munkahét.
Az uniós átlag felett teljesített az Egyesült Királyság és Spanyolország (heti 36,4 óra), valamint Olaszország (36,1 óra).
A 2014-es és a 2024-es adatokat összehasonlítva az derül ki, hogy 34 országból csak négyben volt növekedés, ebből háromnál minimális emelkedés volt: Litvániában és Cipruson (mindkettőben 12 perc), valamint Máltán (6 perc). Szerbiában viszont jelentős, 1 óra 42 perces növekedést regisztráltak.
A statisztika szerint a 34 országból 16-ban a heti munkaidő több mint egy órával csökkent, köztük Magyarországon is, bár nem egy teljes órával, csak 54 perccel.
Economx
fotó: unsplash
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?