Egyre több a munkanélküli Horvátországban
Horvátországban 21 százalék feletti munkanélküliségi rátát regisztráltak decemberben, amire 2003 márciusa óta nem volt példa - jelentette a helyi média a horvát statisztikai hivatal legfrissebb adataira hivatkozva szerdán.
Tavaly decemberben az előző havi 20,4 százalékról 21,1 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta. Évi átlagos értékét tekintve a mutató tavaly 19,1 százalék volt, ami a legtöbb 2003 óta, amikor 19,5 százalékot mértek.
A regisztrált munkanélküliek létszáma decemberben több mint 11 ezerrel (3,2 százalékkal) nőtt az előző hónaphoz képest és meghaladta a 358 ezret. Éves szinten közel 43 ezerrel (13,6 százalékkal) lett több a regisztrált álláskeresők száma.
A munkanélküliek száma januárban tovább emelkedett és a horvát közszolgálati televízió (HTV) szerint az állástalanok száma jelenleg több mint 370 ezer fő. Horvátország össznépessége a 2011-es népszámlálási adatok szerint kevesebb mint 4,3 millió fő.
Szakemberek szerint az ilyen magas mértékű munkanélküliség a négy éve tartó recesszióra vezethető vissza, de leginkább annak következménye, hogy a magánszektor - ellentétben a közszférával - alkalmazkodik a rossz gazdasági körülményekhez. Az is hozzájárul, hogy a munkaerő-kínálat nem felel meg a keresletnek - mutatott rá Zrinka Zivkovic Matijevic, a Raiffeisen Bank elemzője a Poslovni dnevnik üzleti lapban.
A munkaerőpiac kedvezőtlen helyzetét tükrözi az átlagkeresetek mozgása is. A statisztikai hivatal első becslései szerint 2012 novemberében nettó 3,5 százalékkal, illetve bruttó 2,4 százalékkal nőtt az átlagfizetés az előző hónaphoz képest. Éves összevetésben azonban csökkent az átlagkereset: tavaly novemberben 5681 horvát kuna (mintegy 220 ezer forint), egy évvel korábban pedig 5729 kuna volt.
A regisztrált munkanélküliek létszáma decemberben több mint 11 ezerrel (3,2 százalékkal) nőtt az előző hónaphoz képest és meghaladta a 358 ezret. Éves szinten közel 43 ezerrel (13,6 százalékkal) lett több a regisztrált álláskeresők száma.
A munkanélküliek száma januárban tovább emelkedett és a horvát közszolgálati televízió (HTV) szerint az állástalanok száma jelenleg több mint 370 ezer fő. Horvátország össznépessége a 2011-es népszámlálási adatok szerint kevesebb mint 4,3 millió fő.
Szakemberek szerint az ilyen magas mértékű munkanélküliség a négy éve tartó recesszióra vezethető vissza, de leginkább annak következménye, hogy a magánszektor - ellentétben a közszférával - alkalmazkodik a rossz gazdasági körülményekhez. Az is hozzájárul, hogy a munkaerő-kínálat nem felel meg a keresletnek - mutatott rá Zrinka Zivkovic Matijevic, a Raiffeisen Bank elemzője a Poslovni dnevnik üzleti lapban.
A munkaerőpiac kedvezőtlen helyzetét tükrözi az átlagkeresetek mozgása is. A statisztikai hivatal első becslései szerint 2012 novemberében nettó 3,5 százalékkal, illetve bruttó 2,4 százalékkal nőtt az átlagfizetés az előző hónaphoz képest. Éves összevetésben azonban csökkent az átlagkereset: tavaly novemberben 5681 horvát kuna (mintegy 220 ezer forint), egy évvel korábban pedig 5729 kuna volt.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?