kapubanner for mobile

Egyre több a munkanélküli Horvátországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Horvátországban 21 százalék feletti munkanélküliségi rátát regisztráltak decemberben, amire 2003 márciusa óta nem volt példa - jelentette a helyi média a horvát statisztikai hivatal legfrissebb adataira hivatkozva szerdán.

images

Tavaly decemberben az előző havi 20,4 százalékról 21,1 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta. Évi átlagos értékét tekintve a mutató tavaly 19,1 százalék volt, ami a legtöbb 2003 óta, amikor 19,5 százalékot mértek.

A regisztrált munkanélküliek létszáma decemberben több mint 11 ezerrel (3,2 százalékkal) nőtt az előző hónaphoz képest és meghaladta a 358 ezret. Éves szinten közel 43 ezerrel (13,6 százalékkal) lett több a regisztrált álláskeresők száma.

A munkanélküliek száma januárban tovább emelkedett és a horvát közszolgálati televízió (HTV) szerint az állástalanok száma jelenleg több mint 370 ezer fő. Horvátország össznépessége a 2011-es népszámlálási adatok szerint kevesebb mint 4,3 millió fő.

Szakemberek szerint az ilyen magas mértékű munkanélküliség a négy éve tartó recesszióra vezethető vissza, de leginkább annak következménye, hogy a magánszektor - ellentétben a közszférával - alkalmazkodik a rossz gazdasági körülményekhez. Az is hozzájárul, hogy a munkaerő-kínálat nem felel meg a keresletnek - mutatott rá Zrinka Zivkovic Matijevic, a Raiffeisen Bank elemzője a Poslovni dnevnik üzleti lapban.

A munkaerőpiac kedvezőtlen helyzetét tükrözi az átlagkeresetek mozgása is. A statisztikai hivatal első becslései szerint 2012 novemberében nettó 3,5 százalékkal, illetve bruttó 2,4 százalékkal nőtt az átlagfizetés az előző hónaphoz képest. Éves összevetésben azonban csökkent az átlagkereset: tavaly novemberben 5681 horvát kuna (mintegy 220 ezer forint), egy évvel korábban pedig 5729 kuna volt.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek