Megjelent: 16 éve

Egyre több áldozata van a munkahelyi pszichoterrornak

A rendre bántó megjegyzésekkel szembesülő, folyamatosan kibeszélt vagy rendszeresen levegőnek nézett munkatárs nagy eséllyel munkahelyi pszichoterror áldozata. Becslések szerint hazánkban a munkavállalók csaknem 8 százaléka került már méltatlan helyzetbe. Ám a kialakult helyzet felismerése már a vezető felelőssége.

Bár nincsenek pontos adatok arról, hány ilyen eset végződik munkahelyváltással, korai nyugdíjazással vagy munkanélkülivé válással, a becslések szerint a munkából való végleges kiesést az esetek csaknem felében az irodai pszichoterror okozza - írja a Népszabadság. Ráadásul a bajt csak tetézi, hogy az érintettek többnyire magukban keresik a hibát, a végsőkig bizonyítani akarnak, miközben vezetők nem ismerik fel a problémát.

Sokan betegállományba menekülnek

Bár a naponta előforduló konfliktushelyzetek természetesek, ám a munkahelyi terror néven emlegetett jelenségek teljesen mások. A áldozatok előbb csak feszült lelkiállapotba kerülnek, aztán rövidebb-hosszabb időre munkaképtelenné válnak. "Meglepően sok helyen rossz a munkahelyi légkör. Ezért az emberek, ha csak tehetik betegállományba menekülnek, nagy a fluktuáció"- magyarázza Kaucsek György, aki kollégájával elsőként definiálta nálunk a munkahelyi pszichoterror fogalmát.

Veszélyben romák, kismamák, elvált nők

A munkahelyi terror nem válogat, ám a tapasztalatok szerint különösen a védtelen, könnyen támadható munkavállalókat - a romákat, a kisgyermekes anyákat, az elvált nőket - veszélyezteti. Az egyébként is hátrányos helyzetű munkavállalók hatszor gyakrabban válnak munkahelyi lelki terror áldozatává, mint a többséghez tartozók, de a tisztázatlan munkaköri leírások, a feszített munkatempó és a stressz miatt is könnyen válhat valaki bűnbakká. Az elmérgesedett helyzetet gyakran csak munkahelyváltással lehet felszámolni.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak

Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk