Megjelent: 13 éve

Egyre több áldozata van a munkahelyi pszichoterrornak

A rendre bántó megjegyzésekkel szembesülő, folyamatosan kibeszélt vagy rendszeresen levegőnek nézett munkatárs nagy eséllyel munkahelyi pszichoterror áldozata. Becslések szerint hazánkban a munkavállalók csaknem 8 százaléka került már méltatlan helyzetbe. Ám a kialakult helyzet felismerése már a vezető felelőssége.

Bár nincsenek pontos adatok arról, hány ilyen eset végződik munkahelyváltással, korai nyugdíjazással vagy munkanélkülivé válással, a becslések szerint a munkából való végleges kiesést az esetek csaknem felében az irodai pszichoterror okozza - írja a Népszabadság. Ráadásul a bajt csak tetézi, hogy az érintettek többnyire magukban keresik a hibát, a végsőkig bizonyítani akarnak, miközben vezetők nem ismerik fel a problémát.

Sokan betegállományba menekülnek

Bár a naponta előforduló konfliktushelyzetek természetesek, ám a munkahelyi terror néven emlegetett jelenségek teljesen mások. A áldozatok előbb csak feszült lelkiállapotba kerülnek, aztán rövidebb-hosszabb időre munkaképtelenné válnak. "Meglepően sok helyen rossz a munkahelyi légkör. Ezért az emberek, ha csak tehetik betegállományba menekülnek, nagy a fluktuáció"- magyarázza Kaucsek György, aki kollégájával elsőként definiálta nálunk a munkahelyi pszichoterror fogalmát.

Veszélyben romák, kismamák, elvált nők

A munkahelyi terror nem válogat, ám a tapasztalatok szerint különösen a védtelen, könnyen támadható munkavállalókat - a romákat, a kisgyermekes anyákat, az elvált nőket - veszélyezteti. Az egyébként is hátrányos helyzetű munkavállalók hatszor gyakrabban válnak munkahelyi lelki terror áldozatává, mint a többséghez tartozók, de a tisztázatlan munkaköri leírások, a feszített munkatempó és a stressz miatt is könnyen válhat valaki bűnbakká. Az elmérgesedett helyzetet gyakran csak munkahelyváltással lehet felszámolni.
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Bicikliflottával könnyítik a dolgozók visszatérését

Ajándék kerékpárokkal ösztönzi a budapesti iroda dolgozóit a biztonságos és környezettudatos közlekedésre Balogh Levente, a Szentkirályi... Teljes cikk

Több mint 13 millió forintos kártérítést kapott egy férfi, mert unalmas volt a munkája

A francia férfi depressziós lett, miután lefokozták menedzseri pozíciójából. Teljes cikk

Mennyit kereshet egy képzett barista?

Sorra nyílnak a specialty kávézók, de mellettük az olyan helyek is, ahol a minőségi kávé készítésére különös gondot fordítanak. Ennek... Teljes cikk