Megjelent: 6 éve

Egyre több magyar nyugdíjas dolgozik

Magyarországon évről-évre egyre több 65 évesnél idősebb honfitársunk vállal munkát - írja a penzcentrum.hu.

Míg 2016-ben 42 ezer idős ember dolgozott az országban, addig 2018-ra a számuk már 59 ezerre emelkedett - írja a penzcentrum.hu. A cikk szerint az ázsiai és dél-amerikai országokban dolgozik a legtöbb idős ember. Az OECD országok közül Izland vezeti a listát, ahol az idős lakosság 37,4 százaléka dolgozik, őket követi a listán Dél-Korea a 31,3 százalékos arányával, majd Kolumbia a 28,2 százalékos rátájával.

Az összesített listán az első tízben csak három európai ország található, Izland, Észtország és Norvégia. Hazánkban a 65 évnél idősebb lakosok 5,5 százaléka dolgozik, ezzel a lista alján állunk, csakúgy, mint sok más európai ország. Az arányokat tekintve az OECD országok közül Luxemburgban dolgozik a legkevesebb idős, csupán 1,9%-os az arányszám. 2018-ban 59 ezer 65 évesnél idősebb ember dolgozott Magyarországon, ez a 2008-as adatokhoz képest 2,2%-os növekedést jelent. A cikk szerint Eurostat előrejelzése azt mutatja, hogy 2100-ra 100 munkaképes korú magyarra 55-60 65 évesnél idősebb honfitárs jut majd.

Penzcentrum.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk