kapubanner for mobile

Egyre több német vállal másodállást - nem tudnak megélni vagy többet akarnak költeni?

Duplájára nőtt Németországban azok száma, akik főállásuk mellett mellékállásban is dolgoznak. Egy ellenzéki politikus szerint ennek az oka, hogy egyre többen nem tudnak megélni a főállásukból. A minisztérium szerint más is állhat a háttérben: például a fogyasztási kedv növekedése.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók közül tavaly év végén 2,66 millióan dolgoztak főállásuk mellett az úgynevezett minijob konstrukcióban - legfeljebb havi 450 eurós fizetéssel járó részmunkaidős állásban -, amely 59 ezres növekedés az egy évvel korábbihoz képest. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók 9,1 százalékának van másodállása. Tíz évvel korábban ugyanez az arány 4,3 százalék volt, vagyis egy évtized alatt nagyjából megduplázódott a két munkahelyen dolgozó német munkavállalók aránya.

A német országos munkaügyi hivataltól (BA) a Baloldal egy parlamenti képviselője, Sabine Zimmermann kérte ki az adatokat. A szociáldemokratáktól balra álló párt politikusa szerint a számok azt tükrözik, hogy egyre kevésbé lehet megélni egy fizetésből Németországban. Az emberek "nem önként és dalolva dolgoznak két állásban, hanem a szükség parancsára" - mondta Zimmermann a kelet-németországi Chemnitzben megjelenő Freie Presse című lapnak.

A munkaügyi minisztérium szerint nem biztos, hogy anyagi gondok miatt vállalnak többen másodállást. A tárca egy szóvivője elmondta: nincsenek felmérések a két munkahelyen dolgozók motivációjáról. Ezért a szűkös pénzügyi helyzet mellett akár más tényezők is fontosak lehetnek, elképzelhető például, hogy a "megnövekedett fogyasztási kedv" ösztönöz másodállás vállalására - tette hozzá a szóvivő a Freie Presse hétfői beszámolója szerint.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja

A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk

A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk

Egy friss kutatás szerint a pénzügyi stressz tavaly körülbelül 2 millió munkavállaló hiányzását okozta a munkahelyeken. Teljes cikk

Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség

Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk