Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Egyre több német vállal másodállást - nem tudnak megélni vagy többet akarnak költeni?

Duplájára nőtt Németországban azok száma, akik főállásuk mellett mellékállásban is dolgoznak. Egy ellenzéki politikus szerint ennek az oka, hogy egyre többen nem tudnak megélni a főállásukból. A minisztérium szerint más is állhat a háttérben: például a fogyasztási kedv növekedése.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók közül tavaly év végén 2,66 millióan dolgoztak főállásuk mellett az úgynevezett minijob konstrukcióban - legfeljebb havi 450 eurós fizetéssel járó részmunkaidős állásban -, amely 59 ezres növekedés az egy évvel korábbihoz képest. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók 9,1 százalékának van másodállása. Tíz évvel korábban ugyanez az arány 4,3 százalék volt, vagyis egy évtized alatt nagyjából megduplázódott a két munkahelyen dolgozó német munkavállalók aránya.

A német országos munkaügyi hivataltól (BA) a Baloldal egy parlamenti képviselője, Sabine Zimmermann kérte ki az adatokat. A szociáldemokratáktól balra álló párt politikusa szerint a számok azt tükrözik, hogy egyre kevésbé lehet megélni egy fizetésből Németországban. Az emberek "nem önként és dalolva dolgoznak két állásban, hanem a szükség parancsára" - mondta Zimmermann a kelet-németországi Chemnitzben megjelenő Freie Presse című lapnak.

A munkaügyi minisztérium szerint nem biztos, hogy anyagi gondok miatt vállalnak többen másodállást. A tárca egy szóvivője elmondta: nincsenek felmérések a két munkahelyen dolgozók motivációjáról. Ezért a szűkös pénzügyi helyzet mellett akár más tényezők is fontosak lehetnek, elképzelhető például, hogy a "megnövekedett fogyasztási kedv" ösztönöz másodállás vállalására - tette hozzá a szóvivő a Freie Presse hétfői beszámolója szerint.
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csehországban több mint egymillióan kaptak teljes bért vagy bérkiegészítést az államtól

Nemzetközi összehasonlításban a csehországi munkanélküliség a második legalacsonyabb az Európai Unióban. Ez részben a kormány Antivirus... Teljes cikk

EU-munkanélküliség: a várva várt csökkenés elmaradt

Februárban a várt csökkenés helyett a januári szinten maradt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az... Teljes cikk

Munkanélküliség: tovább romlott a helyzet Romániában

A tavaly év végi 5,2 százalékról idén februárra 5,7 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta Romániában. A nőket itt is nagyobb arányban... Teljes cikk