Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek
A statisztikák azt mutatják, hogy az elmúlt években növekedett a tanárok által megtartott plusz tanítási órák száma.
fotó: unsplash
A pedagógusok egyre több pluszórát vállalnak a magyar közoktatásban a tanárhiány miatt, a hivatalos statisztikákban azonban a „túlóra” kifejezés helyett egyre gyakrabban a „többlettanítás” elnevezés szerepel - írja a Népszava.
A cikk szerint az adatokat az Oktatási Hivatal gyűjti és teszi közzé. A kimutatások alapján az elmúlt években növekedett a tanárok által megtartott plusz tanítási órák száma. A pedagógusok egy része rendszeresen tart a kötelező óraszámon felül is órákat. A pluszórák egy része helyettesítésből adódik, amikor egy hiányzó kolléga óráját kell megtartani. A szakszervezetek szerint a hivatalos adatok nem tükrözik teljes mértékben a tanárok tényleges terhelését.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint a statisztikák sok esetben nem számolják bele az összes többletmunkát. A szervezet úgy véli, hogy a pedagógusok által végzett pluszfeladatok jelentős része láthatatlan marad a hivatalos adatokban. Ilyenek például az alkalmi helyettesítések vagy egyéb, tanításhoz kapcsolódó többletfeladatok. A tanárhiány miatt sok iskolában a meglévő pedagógusokra hárul a többletmunka. Emiatt a tanároknak gyakran a kötelező óraszámnál több órát kell megtartaniuk. A szakszervezet szerint ez hosszú távon komoly túlterheléshez vezethet. A pedagógusok munkaterhelése így a statisztikákban láthatónál nagyobb lehet. Az Oktatási Hivatal válaszában azzal érvelt, hogy a statisztikai kategóriák és elnevezések változása okozhat különbséget az értelmezésben. A hivatal szerint a „többlettanítás” kifejezés a rendszer működésének sajátosságait tükrözi.
Népszava
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk
HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 6 napja
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 6 napja
- A magyar diákok harmada lemaradhat a továbbtanulásról – súlyos állítás az új miniszterjelölttől 1 hete
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 1 hete
- Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél 1 hete
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 2 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 2 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 1 hónapja
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 1 hónapja
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?