kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Egyszerűbb lesz az internetes adóbevallás

Ugyan a főpróba még februárig várat magára, az új személyi-jövedelemadó bevallási ívet elvileg már a mai naptól le lehet tölteni az APEH honlapjáról. Az új keretprogrammal több és könnyebben elérhető segítséget ígér a felhasználóknak az adóhatóság - tudatja a Népszabadság.

Mától letölthető az APEH honlapjáról az új elektronikus bevallási rendszer keretprogramja és a legtöbb magánszemélyt érintő új bevallástípus, beleértve a személyi jövedelemadó bevallására szolgáló 0753-as nyomtatványt.

Az adóhatóság ígérete szerint az új bevallási rendszer, illetve az ehhez készült program sokkal inkább felhasználóbarát lesz, mint a mostani. Köszönhető ez többek közt annak, hogy átláthatóbbak, egységes szerkezetűek lesznek a nyomtatványkitöltést segítő magyarázatok, arról nem is beszélve, hogy az esetleg felmerülő kérdésekre a bevallások kitöltése közben, már azok egyes sorainál felhívható panelekben is válaszra lelhetünk - részletezi a Népszabadság.

A gyönyört fokozandó, az új keretprogram már nem kizárólag Windows-on fog futni, teljes mértékben platformfüggetlen, azaz bármilyen operációs rendszerrel működő gépre feltelepíthető - bár való igaz, kizárólag a Java program segítségével.

A keretprogram új verziójának első próbája élesben február 10-e környékén várható, ekkor kell ugyanis a januári bérekről, kifizetésekről szóló bevallásokat, adatszolgáltatást beküldeni (a pontos határidő egyébként 12-e). Az ehhez szükséges 08-as ívet egyelőre tesztelik. A végleges verziót 10-re ígérte az APEH, vagyis a cégek az ez alapján elkészített, frissített bérszámfejtő programokat 15-e környékén próbálhatják ki.

Addig bárki elkészítheti az szja-bevallását, (a kifizetőknek, munkáltatóknak január 31-ig kell kiállítaniuk ehhez a szükséges igazolásokat, az egyéni vállalkozóknak ezt február 15-ig kell megtenniük), de egy-két hetet azért érdemes lesz várnia, tekintve, hogy az elektronikus nyomtatványt még korrigálhatják, ha úgy érzik szükségesnek. A tesztelés során ugyanis az adatbevitelt, a kitöltést tudják csak ellenőrizni, azt már nem, ha több ezren akarnak egyszerre bevallásokat küldeni.

Természetesen nem kötelező az új programmal próbálkozni, még egy évig ugyanis a régivel is lehet meg lehet az APEH-ot "találni". Ahhoz, hogy valaki a személyijövedelemadó-bevallást a régi vagy az új internetes rendszerben tudja kitölteni, elég a keretprogramot letöltenie a gépére, de ahhoz, hogy azt el is tudja küldeni az APEH-nek, már regisztráció szükséges a kormányzati ügyfélkapun. Az elmúlt évben a bevallók nagyja csupán a kitöltéshez használta a keretprogramot, és kinyomtatva, postán adta fel bevallását. A teljes online áttérésre azzal próbálja bírni a polgárokat a kormány, hogy aki ezzel él, egy hónappal korábban, február elsejétől megkaphatja az esetlegesen visszajáró adóját az APEH-től.

További jó hír, hogy a bevallás menete az adórendszer átszabása révén is egyszerűbb lesz: ez évtől 59 helyett csupán 33-féle bevallási és adatszolgáltatási ívvel kell majd dolgozniuk az adózóknak. Ennek köszönhetően egy nyomtatványon szerepel majd például több kisadó, megszűnnek az önellenőrzési ívek és minden adónemben az eredeti "papír" ismételt, immáron helyes kitöltésével lehet javítani - igaz, a pótlékfizetés miatt a különbözetről egy pluszlapot kell majd hozzácsatolni.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk