kapubanner for mobile

Együttműködik a MOK és a LIGA

Együttműködési megállapodás írt alá a LIGA Szakszervezetek és a Magyar Orvosi Kamara (MOK) az orvosok szakmai, gazdasági, szociális és munkavállalói érdekeinek hatékonyabb képviselete, védelme érdekében.

Ennek értelmében a jövőben a felek álláspontjukat az orvosokat, mint munkavállalókat érintő stratégiai kérdésekben egyeztetve alakítják ki - különös tekintettel a Kormány által megvalósítani kívánt egészségügyi reform végrehajtásához szükséges további jogszabályok megalkotására - írják sajtóközleményükben.

A LIGA Szakszervezetek a makroszintű érdekképviselet ellátása során a Magyar Orvosok Szövetségével való egyeztetés alapján előmozdítja az orvosok munkaviszonnyal kapcsolatos érdekeinek érvényesülését. A szakszervezeti konföderáció továbbá segítséget nyújt a Magyar Orvosok Szövetsége működésének és érdekérvényesítő-képességének hatékonyabbá tételében. A megállapodás rögzíti: az aláírók abban is érdekeltek, hogy a LIGA Szakszervezetek és a Magyar Orvosok Szövetsége közt szervezeti kapcsolat jöjjön létre.

A két szervezet arra törekszik, hogy az érintett orvosok Magyarország Európai Uniós csatlakozásának időpontjától kapják meg az ügyeleti időre járó elmaradt díjazásukat. Amennyiben ezt a kérdést a jogalkotás nem rendezi, a LIGA Szakszervezetek jogi segítséget ajánl a MOK hozzá forduló tagjainak.

Az aláírók az egészségügyi intézmények és az orvosok által kötött színlelt szerződésekkel való foglalkoztatás megszüntetése, legalizálása során felmerülő hátrányos következmények felszámolása érdekében törekednek a foglalkoztatottak számára kedvező megoldások kialakítására, valamint ezek jogszabályi szinten való megjelenítésére is - olvasható a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk