kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Éhbérért dolgoztatják a külföldieket Angliában

Becslések szerint meghaladja a kétmilliót Nagy-Britanniában a külföldről érkezett munkavállalók száma. 2001 óta csaknem 700 ezerrel lettek többen. Egyre többen elégedetlenek a helyzetükkel, sokan a minimálbérnél is kevesebbet kapnak kézhez - adja hírül az InfoRadio.

A külföldről érkezett munkavállalók tényleges száma ennél magasabb is lehet, mivel a hotelekben, szállásokon és kempingekben tartózkodó külföldieket nem foglalja magába. A briteknél a kormányzó Munkáspárt 1997-es választási programjában új munkahelyeket ígért. Ebből az elmúlt években 1 millió 700 ezer valósult meg - ötből négyet azonban külföldi munkavállalókkal töltenek be. Ezt kifogásolta az ellenzéki Konzervatív Párt belügyi szóvivője, David Davis, rámutatva, hogy a brit születésű alkalmazottak száma hat év alatt félmillióval csökkent. A brit Munkaügyi Minisztérium szerint a statisztika adatai demográfiai jelenségekkel magyarázhatók. Az országnak szakmunkásokra van szüksége, így annak érdekében, hogy több brit születésű munkakereső jusson álláshoz, a szakmunkásképzést erősítenék.

Kizsákmányolással vádolják a műsorvezetőt

Eközben tovább borzolja a kedélyeket, hogy kizsákmányolással vádolja Jeremy Paxman közismert televíziós műsorvezetőt két romániai alkalmazottja. A hatalmas fizetéséből milliomossá vált Paxman a vidéki udvarházában szakácsnőt, házvezetőnőt, takarítónőt és kertészt tart. Alkalmazottai panaszolják, hogy a műsorvezető. negyven órás heti munkájukért a minimálbérnél valamivel kevesebbet, óránként öt fontot fizet nekik Ez körülbelül 1.800 forintos órabérnek felel meg. A történet vélhetően nem egyedi munkaadói magatartásról árulkodik.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk