kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Éhségsztrájkkal fenyegetik az Alitalia vezetését

Mozgósítást és sztrájkkészültséget jelentett be a Cub olasz szakszervezet az Alitalia létszámleépítési terve miatt, sátortábort épített az olasz nemzeti légitársaság központja elé és éhségsztrájkkal fenyegetőzik.

A Cub (Confederazione unitaria di base) az éhségsztrájk tervének bejelentése mellett közölte, hogy kész az Alitalia bázisaként szolgáló fiumicinói légikikötő lezárására is, erről hivatalosan értesítette Francesco Storacét, Lazio tartomány kormányzóját.

A szakszervezet megítélése szerint az Alitalia megmentése lehetséges, az egyben állami kötelesség, és szükség van e közszolgálati szektorban az állami segítségnyújtásra. A szakszervezet elutasított mindenfajta tulajdonváltást, további privatizációt, létszámleépítést és újabb áldozatvállalásokat a dolgozók részéről.

A Sult szállítási és közlekedési ágazati szakszervezet más nagyobb szövetségekkel együtt ugyanakkor mérsékeltebb álláspontot követ, de képviselői hangsúlyozzák: a dolgozók körében erős a sztrájkhangulat, készek arra, hogy adott esetben megszállják és eltorlaszolják a le- és felszállópályákat.

A nagy szakszervezeti szövetségek, a Cgil, a Cisl és az Uil vezetői - Guglielmo Epifani, Savino Pezzotta és Luigi Angeletti - kedden külön találkoztak az ágazati szövetségek képviselőivel, hogy lehetőleg nyugalomra intsék a szervezett dolgozókat. A szakszervezetek a további tárgyalások és egyeztetések szükségességét hangoztatták a közel ötezer főt érintő létszámcsökkentési terv kapcsán. (MTI)
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek