Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel
A két minimálbéres jövedelem jelentősen növeli a hitelképességet, a kedvezményes konstrukciók esetén pedig még magasabb lehet a felvehető összeg.
A Biztosdontes.hu azt számolta ki, hogy mekkora lakáshitelt kaphat 2026-ban egy személy minimálbéres jövedelemmel vagy egy minimálbért kereső házaspár.
Mint a portál írja, egy minimálbéres jövedelemmel, 25 éves futamidejű piaci lakáshitelnél nagyjából 15–16 millió forint hitel érhető el. Ha ehhez 20% önerő társul, akkor körülbelül 19–20 millió forint értékű ingatlan vásárlása lehet reális. Kedvezményes konstrukciók, például az Otthon Start hitel esetén a felvehető összeg magasabb lehet. Ebben az esetben akár 22–23 millió forint hitel is elérhető. Ha az első lakás vásárlásakor 10% önerővel számolunk, akkor ez akár 24,5–25,5 millió forintos ingatlan megvásárlását teheti lehetővé.
Mint a portál írja, a két minimálbéres jövedelem jelentősen növeli a hitelképességet. Egy ilyen házaspárnál a bank a két jövedelmet összeadja, ami körülbelül 429 ezer forint havi jövedelmet jelent. A jövedelemarányos törlesztőrészlet-mutató (JTM) szabályai alapján ennek legfeljebb 50%-a fordítható hiteltörlesztésre. Ez a gyakorlatban körülbelül 214 ezer forintos havi törlesztőt jelenthet. Ilyen feltételekkel körülbelül 31 millió forint lakáshitel érhető el 25 éves futamidő mellett. 20% önerővel ez nagyjából 39 millió forintos ingatlan megvásárlását teheti lehetővé. Az Otthon Start program esetében akár 45–46 millió forintos hitel is felvehető két minimálbéres jövedelemmel.
A hitel felvételénél fontos tényezők még a kamat, a futamidő, a meglévő hitelek, az ingatlan értéke és a hitelfelvevő életkora. A hitelkérelmet több okból is elutasíthatják, például rövid munkaviszony, negatív KHR-lista, nem megfelelő jövedelemtípus (az igénylő nem készpénzben kapja a fizetését vagy az nem rendszeres, esetleg nem tudja igazolni) vagy jogilag rendezetlen ingatlan esetén.
fotó: unsplash
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk
- Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket? 1 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 2 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 2 napja
- Mekkora hitelre elég az átlag és a mediánfizetés jelenleg? 1 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 3 hete
- Hogyan lehet rugalmas és hatékony a bérlőkeresés? 4 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 4 hete
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hónapja
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 1 hónapja
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?