kapubanner for mobile

Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel

A két minimálbéres jövedelem jelentősen növeli a hitelképességet, a kedvezményes konstrukciók esetén pedig még magasabb lehet a felvehető összeg.

A Biztosdontes.hu azt számolta ki, hogy mekkora lakáshitelt kaphat 2026-ban egy személy minimálbéres jövedelemmel vagy egy minimálbért kereső házaspár. 

Mint a portál írja, egy minimálbéres jövedelemmel, 25 éves futamidejű piaci lakáshitelnél nagyjából 15–16 millió forint hitel érhető el. Ha ehhez 20% önerő társul, akkor körülbelül 19–20 millió forint értékű ingatlan vásárlása lehet reális. Kedvezményes konstrukciók, például az Otthon Start hitel esetén a felvehető összeg magasabb lehet. Ebben az esetben akár 22–23 millió forint hitel is elérhető. Ha az első lakás vásárlásakor 10% önerővel számolunk, akkor ez akár 24,5–25,5 millió forintos ingatlan megvásárlását teheti lehetővé.

Mint a portál írja, a két minimálbéres jövedelem jelentősen növeli a hitelképességet. Egy ilyen házaspárnál a bank a két jövedelmet összeadja, ami körülbelül 429 ezer forint havi jövedelmet jelent. A jövedelemarányos törlesztőrészlet-mutató (JTM) szabályai alapján ennek legfeljebb 50%-a fordítható hiteltörlesztésre. Ez a gyakorlatban körülbelül 214 ezer forintos havi törlesztőt jelenthet. Ilyen feltételekkel körülbelül 31 millió forint lakáshitel érhető el 25 éves futamidő mellett. 20% önerővel ez nagyjából 39 millió forintos ingatlan megvásárlását teheti lehetővé. Az Otthon Start program esetében akár 45–46 millió forintos hitel is felvehető két minimálbéres jövedelemmel.

A hitel felvételénél fontos tényezők még a kamat, a futamidő, a meglévő hitelek, az ingatlan értéke és a hitelfelvevő életkora. A hitelkérelmet több okból is elutasíthatják, például rövid munkaviszony, negatív KHR-lista, nem megfelelő jövedelemtípus (az igénylő nem készpénzben kapja a fizetését vagy az nem rendszeres, esetleg nem tudja igazolni) vagy jogilag rendezetlen ingatlan esetén.

 

fotó: unsplash

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói

A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk

Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk