Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k
Szeptember 1-től pályázhatnak mikro-, kis- és középvállalkozások a munkakörülmények fejlesztését szolgáló beszerzéseik támogatására, az erről szóló hirdetmény kedden jelent meg a munka.hu weboldalon - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára kedden reggel az M1 aktuális csatorna műsorában.
Zöld-Nagy Viktória elmondta: a 4,5 milliárd forint keretösszeggel meghirdetett pályázat keretében a vállalatok 500 ezer és 20 millió forint között igényelhetnek vissza nem térítendő támogatást önerő igénye nélkül.
A támogatásból a cégek többek között munkavédelmi eszközök beszerzésére, valamint a munkahelyi környezet korszerűsítésére pályázhatnak. A támogatás mértéke legfeljebb 1 millió forint lehet fejlesztéssel érintett munkavállalónkként, eszközönként pedig maximum 2 millió forint.
Az uniós társfinanszírozású, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) keretében megvalósuló projekt három főbb tevékenységi elemre épül: a munkavédelmi fejlesztések támogatására, a hatósági ügyintézés támogatására, valamint a hatósági képzési programra.
Zöld-Nagy Viktória a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában arról is beszélt, hogy a munkavédelmi eszközbeszerzési program kiegészíti a kkv-kat célzó más munkaerőpiaci programokat valamint a Demján Sándor Program vállalkozásokat segítő elemeit.
A munkakörülmények fejlesztését támogató program teljes 4,5 milliárd forintos keretének 65 százalékát a négy leghátrányosabb helyzetű régióban hirdetik meg. A pályázatokat a dél-alföldi régióban szeptember elsejétől, a másik három régióban (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Dunántúl) pedig szeptember 15-tól nyújthatják be a cégek - jegyezte meg.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Skillsoft friss jelentése szerint az AI-val kapcsolatos készségfejlesztési programok népszerűsége egy év alatt közel tízszeresére nőtt, jelezve a... Teljes cikk
Egy friss összegzés rávilágít a munkaerőpiac legújabb trendjeire és kihívásaira, különös tekintettel a friss diplomások helyzetére és a... Teljes cikk
A PwC legfrissebb kutatása rámutat, hogy a munkavállalók széles körét érintő pénzügyi stressz drámai mértékben rontja a termelékenységet és az... Teljes cikk
- Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak 1 hete
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 1 hete
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 1 hete
- Halálos munkabaleset a mohácsi híd építkezésén 2 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 4 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 4 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 4 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 1 hónapja
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 1 hónapja
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?