Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzeptember 1-től pályázhatnak mikro-, kis- és középvállalkozások a munkakörülmények fejlesztését szolgáló beszerzéseik támogatására, az erről szóló hirdetmény kedden jelent meg a munka.hu weboldalon - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára kedden reggel az M1 aktuális csatorna műsorában.
Zöld-Nagy Viktória elmondta: a 4,5 milliárd forint keretösszeggel meghirdetett pályázat keretében a vállalatok 500 ezer és 20 millió forint között igényelhetnek vissza nem térítendő támogatást önerő igénye nélkül.
A támogatásból a cégek többek között munkavédelmi eszközök beszerzésére, valamint a munkahelyi környezet korszerűsítésére pályázhatnak. A támogatás mértéke legfeljebb 1 millió forint lehet fejlesztéssel érintett munkavállalónkként, eszközönként pedig maximum 2 millió forint.
Az uniós társfinanszírozású, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) keretében megvalósuló projekt három főbb tevékenységi elemre épül: a munkavédelmi fejlesztések támogatására, a hatósági ügyintézés támogatására, valamint a hatósági képzési programra.
Zöld-Nagy Viktória a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában arról is beszélt, hogy a munkavédelmi eszközbeszerzési program kiegészíti a kkv-kat célzó más munkaerőpiaci programokat valamint a Demján Sándor Program vállalkozásokat segítő elemeit.
A munkakörülmények fejlesztését támogató program teljes 4,5 milliárd forintos keretének 65 százalékát a négy leghátrányosabb helyzetű régióban hirdetik meg. A pályázatokat a dél-alföldi régióban szeptember elsejétől, a másik három régióban (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Dunántúl) pedig szeptember 15-tól nyújthatják be a cégek - jegyezte meg.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?