kapubanner for mobile

Eladja mobilchipgyártó részlegét az Intel

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Intel Co. 600 millió dollárért eladja azon divízióját a Marvell Technology Group Ltd.-nek, mely processzorokat gyárt mobilkészülékekhez. A megállapodás értelmében a vállalatok a következő két évben közösen folytatják a chipek gyártását.

Az elemzők szerint a divízió eladása csupán az első lépés volt az Intel leépítő stratégiájában. Eric Ross, a ThinkEquity Partners szakértője szerint további költségcsökkentések és elbocsátások várhatók a cégnél. George Hervey, a Marvell pénzügyekért felelős elnöke negyedévente 100 milliós hozamot vár ettől az üzlettől.


2006 áprilisában az Intel 38 százalékos visszaesést jelentett az első negyedéves profit tekintetében, melyért a gyengülő forgalmat és a csökkenő bruttó árrést okolta. A nyereség visszaesése meghaladta a cég várakozásait is - írja az Arizona Daily Star.

Múltban gyökerező problémák

Az Intel, a világ legnagyobb félvezetőgyártója a jövőben a PC-k és szervergépek chipjeinek gyártására fog koncentrálni. A vállalat a 90-es évek végén kezdett chipeket gyártani mobiltelefonokhoz, kiterjesztve érdekeltségeit a telekommunikációs eszközök, hálózatépítéshez szükséges elemek és háttértárolók piacán. Akkor azt mondta a vállalat, ez a lépés azért szükséges, hogy növelni tudja nyereségét akkor is, ha a PC-k piaca beszűkül.

Azonban az Intel soha nem volt képes kiszorítani az olyan nagy versenytársait a mobilkommunikációs piacról, mint a Texas Instruments Inc., vagy a Qualcomm Inc., melyek hosszú távú partner-megállapodást kötöttek a telefongyártókkal.

Tovább fokozta az Intel problémáit, hogy az Advanced Micro Devices Inc. (AMD) többször ellopta innovációit, s 2003-ban bemutatta saját processzor szériáját, mely értékesítésével az Intel kárára terjeszkedett.

Menedzsment Fórum

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek