Eladja mobilchipgyártó részlegét az Intel
Az Intel Co. 600 millió dollárért eladja azon divízióját a Marvell Technology Group Ltd.-nek, mely processzorokat gyárt mobilkészülékekhez. A megállapodás értelmében a vállalatok a következő két évben közösen folytatják a chipek gyártását.
2006 áprilisában az Intel 38 százalékos visszaesést jelentett az első negyedéves profit tekintetében, melyért a gyengülő forgalmat és a csökkenő bruttó árrést okolta. A nyereség visszaesése meghaladta a cég várakozásait is - írja az Arizona Daily Star.
Múltban gyökerező problémák
Az Intel, a világ legnagyobb félvezetőgyártója a jövőben a PC-k és szervergépek chipjeinek gyártására fog koncentrálni. A vállalat a 90-es évek végén kezdett chipeket gyártani mobiltelefonokhoz, kiterjesztve érdekeltségeit a telekommunikációs eszközök, hálózatépítéshez szükséges elemek és háttértárolók piacán. Akkor azt mondta a vállalat, ez a lépés azért szükséges, hogy növelni tudja nyereségét akkor is, ha a PC-k piaca beszűkül.
Azonban az Intel soha nem volt képes kiszorítani az olyan nagy versenytársait a mobilkommunikációs piacról, mint a Texas Instruments Inc., vagy a Qualcomm Inc., melyek hosszú távú partner-megállapodást kötöttek a telefongyártókkal.
Tovább fokozta az Intel problémáit, hogy az Advanced Micro Devices Inc. (AMD) többször ellopta innovációit, s 2003-ban bemutatta saját processzor szériáját, mely értékesítésével az Intel kárára terjeszkedett.
Menedzsment Fórum
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa