kapubanner for mobile

Eladó a diósgyőri kohászat

A diósgyőri kohászat felszámolója mindent megtesz annak érdelében, hogy vevőt találjon a cég számára, aki tovább működtethetné a tavaly december óta álló gyártósorokat - hangsúlyozta Perpék Ildikó, a Ratis Kft. felszámolóbiztosa hétfőn, a DAM 2004. Kft.-ben tartott munkásgyűlésen.

A még állományban, de lényegében felmondás alatt lévő hétszázegynehány diósgyőri kohász közül mintegy kétszázan voltak ott a cég irodaházánál, ahol a felszámolóbiztos tudatta velük: a felszámoló szervezet a bérgarancia alapból megigényelte és megkapta a dolgozók elmaradt májusi munkabérét, ezt mindenki számlájára átutalták. Ugyancsak ebből az alapból fedezik a júniusi munkabéreket, ezt 15 napon belül megkapják az alkalmazottak. Az alap terhére személyenként bruttó 925 ezer forint igényelhető, ami fedezi az elmaradt bérek mellett a felmondási időre járó bért, és a kollektív szerződést szerinti végkielégítést is.

A rendszerváltás óta már hatodszor leng fekete zászló az egykor 18 ezer embert foglalkoztató diósgyőri cég irodaházának homlokzatán. Perpék Ildikó emlékeztetett arra, hogy a diósgyőri kohászatot legutóbb működtető DAM 2004. Kft. felszámolását a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Bíróság június 24-én rendelte el, a felszámolással a Ratis Kft.-t bízta meg. A felszámolónak sikerült elérnie, hogy a cég ellen a végrehajtási eljárást a bíróság megszüntette, így a kohászat vagyona megmaradt.

A korábban megkezdett csoportos létszámleépítést a felszámoló szervezet folytatja, ennek befejezési időpontja szeptember 17-e. A DAM 2004 Kft.-nél ezt követően csupán 15 alkalmazott marad, akik lényegében a felszámolás adminisztratív lebonyolításában dolgoznak.

Perpék Ildikó elmondta: a szakmai kultúra megtartása érdekében mintegy másfélszáz dolgozónak a Diósgyőri Foglalkoztatási Társaság (Difo) segítségével "túlélési lehetőséget" biztosítanak. A gyár esetleges újraindítása rájuk hárul majd, és ők tanítanák be az újonnan felvetteket. A korábbi felszámolási eljárások azzal fejeződtek be, hogy mindig volt olyan befektető, aki a kohászati tevékenységet folytatta - érvelt a felszámoló biztos.

Mokrai Mihály, Miskolc alpolgármestere a munkásgyűlésen azt mondta: Miskolc önkormányzata a felszámolóbiztossal együttműködve arra törekszik, hogy a diósgyőri kohászat ne tűnjön el az iparág térképéről, és ide vonzzák mindazon befektetői csoportokat, amelyek az acélgyártásban, hengerlésben érdekeltek.

Balogh Béla, a Vasasszakszervezet országos elnöke arról szólt az elkeseredett kohászok előtt, hogy bár többször akarták már temetni a diósgyőri kohászatot, ez soha nem sikerült. Hangsúlyozta: az érdekképviselet mindent megtesz annak érdekében, hogy mindazok, akik korkedvezményes nyugdíjra jogosultak, megkaphassák. Ugyancsak lobbizik a 2007-ben a munkavállalók számára kedvezőtlenül módosított csődtörvény megváltoztatásáért, vagyis hogy felszámoláskor a dolgozók elmaradt járandóságának kifizetése legyen az elsődleges a kifizetendők sorában - tette hozzá Balogh Béla.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek