Eladták az ózdi kohászati céget
A felszámolás sorsára jutott ózdi Finomhengermű "Munkás" Kft. vagyonára meghirdetett második pályázat eredményes volt, így az új tulajdonos Ózdi Acélművek Kft. által befizetett vételárból a felszámoló rendezni tudja a fennmaradt bérköveteléseket - értesült a Népszabadság.
"Előrehaladott tárgyalások folytak az üzemeltetésről, amikor két amerikai bejegyzésű vállalkozás tulajdoni igényt jelentett be a cég vagyonának egy részére. Emiatt nem tudtam garantálni a per- és tehermentességet, így a tárgyalófél visszalépett, 350 alkalmazottat el kellett küldeni, a gyárat be kellett zárni" - mondta a felszámoló.
Gulyik Zsolt közölte: miután az amerikai igénybejelentőkkel megegyezett, pályázatot írt ki a cég vagyonára. Az első forduló sikertelen volt, az idén márciusban kiírt másodikra öten jelentkeztek. A kiírásban szereplő 325 millió forint plusz áfa összeget az Inter-Metalex Kft. megajánlotta, így Gulyik őket hirdette ki győztesnek. Több cég rendelkezett azonban elővásárlási joggal, közülük a német Aicher-csoporthoz tartozó Ózdi Acélművek Kft. hivatalosan bejelentette, hogy él a lehetőséggel, és megvásárolja a finomhengerművet - tudta meg a Népszabadság.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 4 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 4 hónapja
- Változások a WHC vezetésében: októbertől Göltl Viktor a magyarországi ügyvezető 5 hónapja
- Vezetőváltás a MET Csoportnál 6 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 6 hónapja
- A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt 7 hónapja
- A magyarok 81 százaléka nem dolgozhat otthonról 7 hónapja
- Meghosszabbított határidő: még pályázhatnak a felelős kkv-k 15 milliós támogatásra 9 hónapja
- Űrrakétát kaptak a jövőhöz – így támogatja az E.ON a gyerekek digitális fejlődését 9 hónapja
- Munkavállalói jóllétre irányuló pályázatot írtak ki, 4 millió forintot kap a nyertes 10 hónapja
- Valódi tapasztalat, valódi kihívások - Már két hónapja fut a Market KarrierÉpítő gyakornoki program 10 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig