Megjelent: 18 éve

Eladták az ózdi kohászati céget

A felszámolás sorsára jutott ózdi Finomhengermű "Munkás" Kft. vagyonára meghirdetett második pályázat eredményes volt, így az új tulajdonos Ózdi Acélművek Kft. által befizetett vételárból a felszámoló rendezni tudja a fennmaradt bérköveteléseket - értesült a Népszabadság.

Az ózdi cég ukrán tulajdonosai 2006 első hónapjaira 1 milliárd 775 millió forint tartozást halmoztak fel. A felszámolás 2006. március 2-án indult. A felszámoló - a Contact Nord Kft. - ügyvezetője, Gulyik Zsolt először bérbeadással és a dolgozók továbbfoglalkoztatásával akarta áthidalni a kialakult helyzetet.

"Előrehaladott tárgyalások folytak az üzemeltetésről, amikor két amerikai bejegyzésű vállalkozás tulajdoni igényt jelentett be a cég vagyonának egy részére. Emiatt nem tudtam garantálni a per- és tehermentességet, így a tárgyalófél visszalépett, 350 alkalmazottat el kellett küldeni, a gyárat be kellett zárni" - mondta a felszámoló.

Gulyik Zsolt közölte: miután az amerikai igénybejelentőkkel megegyezett, pályázatot írt ki a cég vagyonára. Az első forduló sikertelen volt, az idén márciusban kiírt másodikra öten jelentkeztek. A kiírásban szereplő 325 millió forint plusz áfa összeget az Inter-Metalex Kft. megajánlotta, így Gulyik őket hirdette ki győztesnek. Több cég rendelkezett azonban elővásárlási joggal, közülük a német Aicher-csoporthoz tartozó Ózdi Acélművek Kft. hivatalosan bejelentette, hogy él a lehetőséggel, és megvásárolja a finomhengerművet - tudta meg a Népszabadság.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk