kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Elbocsájtások az eltűnt atomtitkok miatt

A Los Alamos-i atomkutató intézetben folyó nyomozás során 15 munkást bocsájtottak el. A laboratóriumban mindeközben tovább folyik a vizsgálat a kiszivárgott atomtitkok ügyében.

Elbocsájtások az eltűnt atomtitkok miatt 2004. július 23. FigyelőNet A Los Alamos-i atomkutató intézetben folyó nyomozás során 15 munkást bocsájtottak el. A laboratóriumban mindeközben tovább folyik a vizsgálat a kiszivárgott atomtitkok ügyében. hirdetés Korábban két fontos atomtitkokat tartalmazó számítógépes lemez, valamint több titkos e-mail jutott ki az intézetből. Kevin Roack, az intézmény szóvivője korábban a nyilvánosságra került elektronikus leveleket a BBC-nek úgy kommentálta, hogy egy kutató sokszor helytelenül ítélheti meg, hogy egy információ titkos-e vagy sem, és egy tévedés elég, hogy a titkos üzenet az intézményen kívülre kerüljön. Peter Nanos, a Los Alamos-i laboratórium vezetője az elbocsájtásokat az adatvédelmi biztonság súlyos veszélyeztetéseivel indokolta, amelyet munkásai vétettek. Az igazgató továbbá elmondta, hogy az elbocsájtottak az intézménybe többet nem léphetnek be, legfeljebb akkor, ha beidézik őket a nyomozás kapcsán kihallgatásra és akkor is kísérettel. A dolgozók korábbi munkakőrét Nanos nem közölte, csak annyit mondott, hogy minden "szinten" jellen voltak. Az igazgató ugyanakkor közölte, hogy a laboratórium biztonsági rendszerét komolyan meg kell erősíteni. Nanos szerint a komoly probléma az emberek hozzáállásában van. Sok ember van Los Alamos-ban, aki csak tagadni képes - közölte. Los Alamos-ban valószínüleg a nyomozás és a leltározás még nem ért véget. A dolgozók pedig továbbra is csak szigorú felügyelet alatt közelíthetik majd meg a laboratórium azon részlegét, ahol a reaktor van.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek