Elbocsát, de toboroz is a Continental
A Continental gumiabroncsgyártó becsapta alkalmazottait - háborognak a francia szakszervezetek. A német cég a gazdasági válságra hivatkozva zárja be ugyanis francia üzemét, ám közben temesvári gyárába masszívan toborozza a munkaerőt, értesült az InfoRádió.
Philippe Biernacki különösen cinikusnak tartja, hogy a romániai üzem vezetésével a clairoix-i gyár korábbi francia igazgatóját bízták meg, aki ráadásul tagadja, hogy a franciaországi gyárbezárás és a romániai alkalmazások között összefüggés lenne. Az időközben Temesvárra költözött igazgató, Thierry Wipff a France Info tudósítójának ugyanis azt mondta: nem delokalizációról van szó, hiszen a cég alapvetően azért fejleszti romániai telephelyét, hogy ki tudja szolgálni ottani legfontosabb megrendelőjét, a Dacia autógyárat.
"Valójában kifosztottak bennünket, hiszen a román munkásokat velünk taníttatták be, az ottani gyárban felmerülő műszaki és minőségi problémákat mi oldottuk meg, most pedig egyszerűen szélnek eresztenek" - mondta a csalódott Philippe Biernacki.
Szerinte nem kétséges, hogy a döntésben alapvető szempont volt az alacsony romániai bérszínvonal. Az ottani munkások havi átlagkeresete 300 euró, mai árfolyamon 90 ezer forint körül alakul, ami közel hatszor kevesebb a francia üzemben dolgozók 1700 eurós, közel félmillió forintra rúgó átlagjövedelménél.
"Vannak olyan alkalmazottak, akik 30-40 éve léptek be a céghez, és most mindössze 48 ezer eurós - mintegy 15 millió forintos - végkielégítéssel és 5 hónapnyi fizetett átképzéssel kell beérniük, ez elfogadhatatlan" - fogalmazott a szakszervezeti vezető.
A franciaországi alkalmazottak mindenesetre nem hagyják annyiba a dolgot, a végzetes döntést a bíróságon is megtámadták, és az ítéletet kedd délután hirdetik ki.
InfoRádió
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 3 hete
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 4 hete
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 1 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 1 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- A karrier-catfishing valóban létezik? A dolgozók szerint igen! 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?