Elbocsát, de toboroz is a Continental

A Continental gumiabroncsgyártó becsapta alkalmazottait - háborognak a francia szakszervezetek. A német cég a gazdasági válságra hivatkozva zárja be ugyanis francia üzemét, ám közben temesvári gyárába masszívan toborozza a munkaerőt, értesült az InfoRádió.

A hír áramütésként érte hétfőn a Continental bezárásra ítélt clairoix-i üzemének 1100 dolgozóját: a France Info rádió kiküldött tudósítója ugyanis Romániából azt jelentette, hogy a német társaság nem csupán egyszerű munkásokat, hanem mérnököket, technikusokat is keres temesvári üzemébe. "Mi is csak a rádióból értesültünk az elképesztő hírről" - mondta az InfoRádiónak a franciaországi üzem szakszervezeti titkára, aki számára immár nem kérdéses, hogy a gyár tulajdonosai egyszerűen hazudtak az alkalmazottaknak a bezárás valódi okát illetően.

Philippe Biernacki különösen cinikusnak tartja, hogy a romániai üzem vezetésével a clairoix-i gyár korábbi francia igazgatóját bízták meg, aki ráadásul tagadja, hogy a franciaországi gyárbezárás és a romániai alkalmazások között összefüggés lenne. Az időközben Temesvárra költözött igazgató, Thierry Wipff a France Info tudósítójának ugyanis azt mondta: nem delokalizációról van szó, hiszen a cég alapvetően azért fejleszti romániai telephelyét, hogy ki tudja szolgálni ottani legfontosabb megrendelőjét, a Dacia autógyárat.

"Valójában kifosztottak bennünket, hiszen a román munkásokat velünk taníttatták be, az ottani gyárban felmerülő műszaki és minőségi problémákat mi oldottuk meg, most pedig egyszerűen szélnek eresztenek" - mondta a csalódott Philippe Biernacki.

Szerinte nem kétséges, hogy a döntésben alapvető szempont volt az alacsony romániai bérszínvonal. Az ottani munkások havi átlagkeresete 300 euró, mai árfolyamon 90 ezer forint körül alakul, ami közel hatszor kevesebb a francia üzemben dolgozók 1700 eurós, közel félmillió forintra rúgó átlagjövedelménél.

"Vannak olyan alkalmazottak, akik 30-40 éve léptek be a céghez, és most mindössze 48 ezer eurós - mintegy 15 millió forintos - végkielégítéssel és 5 hónapnyi fizetett átképzéssel kell beérniük, ez elfogadhatatlan" - fogalmazott a szakszervezeti vezető.

A franciaországi alkalmazottak mindenesetre nem hagyják annyiba a dolgot, a végzetes döntést a bíróságon is megtámadták, és az ítéletet kedd délután hirdetik ki.

InfoRádió
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk