Elbocsátások a Vajdaságban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA világválság elérte a Le Belier autóipari beszállító csoport nagykikindai leányvállalatát is, így feltehetően a most elbocsátott 150 dolgozó a válság első áldozata Szerbiában adja hírül belgrádi hírügynökségi forrásokra hivatkozva Magyar Szó. Az újvidéki napilap internetes oldalán arról is ír, hogy a zombori Sunce étolajgyárban 107 munkás vált munkafelesleggé.
A francia tulajdonú Le Belier autóipari beszállító csoport 150 dolgozójának mondott fel a világválságra hivatkozva Nagykikindán. A vállalat tájékoztatása szerint az elmúlt hetekben a világban nagymértékben zuhant a gépkocsieladás, ezért az egyre fogyatkozó megrendelések következtében kénytelenek elbocsátani az emberek egy részét. Jelenleg 500 dolgozót foglalkoztatnak és nem terveznek újabb leépítéseket.
Az elbocsátottak közül csupán 50 főnek volt állandó munkaviszonyról szóló szerződése, a többieket meghatározott időre alkalmazták, és esetükben a szerződéseket nem kívánják a továbbiakig megújítani.
Zomborban sem jobb a helyzet: a Sunce étolajgyárban 107 dolgozót bocsátanak el. A kollektív munkaszerződés a vállalatban ledolgozott minden év után 162 eurót szavatol a kölcsönös megegyezéssel távozóknak, azonban ezt eddig még senki sem vállalta. A vezetés szerdán közzétette az első 92 elbocsátott alkalmazott nevét.
Az elbocsátottak közül csupán 50 főnek volt állandó munkaviszonyról szóló szerződése, a többieket meghatározott időre alkalmazták, és esetükben a szerződéseket nem kívánják a továbbiakig megújítani.
Zomborban sem jobb a helyzet: a Sunce étolajgyárban 107 dolgozót bocsátanak el. A kollektív munkaszerződés a vállalatban ledolgozott minden év után 162 eurót szavatol a kölcsönös megegyezéssel távozóknak, azonban ezt eddig még senki sem vállalta. A vezetés szerdán közzétette az első 92 elbocsátott alkalmazott nevét.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Villanyszerelő (2026. 08. 31)
- Szállodai felszolgáló (Budapest) (2026. 09. 01)
- Senior minőségügyi mérnök (akusztikai / zajvizsgálat tapasztalat!) (2026. 09. 01)
- Production Planner (4161) (2026. 09. 01)
Partnereink hírei
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
- Gránátalma nevelése magról egyszerűen házilag
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés