Megjelent: 20 éve

Elbocsátások a Washington Postnál

Közel 80 munkahely szűnik meg a Washington Postnál, ami azt jelenti, hogy szerkesztőségi munkatársainak közel 9 százalékától válik meg a lap.

Az amerikai lappiacon mostanra vált érezhetővé az utóbbi években tapasztalható példányszám és hirdetési bevétel csökkenés. Az elbocsátások kapcsán a lapot kiadó cég képviselője azt hangsúlyozta, hogy a Postnál maradó újságíróktól viszont azt fogják kérni: az eddigieknél is erőteljesebben erősítsék a lap internetes jelenlétét. Át fog alakulni tehát a Washington Post honlapja és az összes kapcsolódó szolgáltatás, azaz a chat és az internetes naplók is. Változik a lap megjelenése, valamint a kiadó nagy reményeket fűz a hónap végén induló rádióállomásához is.

A multimédia térnyerése ugyanakkor az újságírók jelentős részét aggodalommal tölti el, mivel szerintük egyre nehezebb lesz megfelelő tartalomról, friss hírről gondoskodni a nyomtatott sajtó számára.

A megtakarítások érinteni fogják a lap külföldi anyagokért felelős részlegét is, ezen belül is főleg azokat, akik olyan népszerű témákkal foglakoznak, mint például a nemzetközi terrorizmus.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek