Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Elbocsátják az Észak-magyarországi Vízügyi Felügyelőség vezetőjét

Leváltotta az Észak-magyarországi Vízügyi Felügyelőség vezetőjét a vidékfejlesztési tárca államtitkára. Illés Zoltán kijelentette: Pintér Istvánt váltó Kopácsi Évától azt várja, hogy árvízi területre - a korábbi gyakorlattól eltérően - ne adjanak ki építési engedélyt, jelenti a Magyar Rádió.

A Vidékfejlesztési Minisztérium környezetvédelmi államtitkára menesztette Pintér Istvánt, az Észak-magyarországi Környezetvédelmi, Természetvédelmi és Vízügyi Felügyelőség vezetőjét. llés Zoltán az új megbízott vezetőtől, Kopácsi Évától azt várja, hogy árvízi területre ne adjanak ki engedélyt építkezésre, mint korábban.

Magyar Rádió

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek