Megjelent: 17 éve

Elbocsátották a brit bankvezért, halad az államosítás

A brit kormány óriási állami tulajdont szerez az ország két pénzintézetében. Az RBS vezérigazgatóját azonnali hatállyal kirúgták és további szigorítást jelent, hogy a bankok menedzserei idén nem kaphatnak pénzjutalmat, jövőbeni bónuszaikat pedig részvényben remélhetik, írja a Napi Gazdaság.

A brit kormány nyilvánosságra hozta 37 milliárd fontos pénzügyi mentőcsomagjának részleteit. Eszerint az állam 20 milliárd fontért (34 milliárd dollár) 60 százalékos részesedést szerez a Royal Bank of Scotlandban (RBS), amely a múlt hétig az ország második legnagyobb bankja volt, illetve 17 milliárdért 40 százalékos tulajdonos lesz a HBOS Plc-ben, az ország legnagyobb jelzálog-hitelezőjében és a Lloyds TSB-ben, amely a múlt hónapban egyezett bele az előbbi felvásárlásába.

Az RBS vezérigazgatóját azonnali hatállyal kirúgták, a bank elnöke 2009 áprilisáig, a következő közgyűlésig maradhat a helyén. A kormány kikötése volt még, hogy a bankok vezető menedzserei idén nem kaphatnak pénzjutalmat, jövőbeni bónuszaikat pedig részvényben remélhetik. Ezzel akarja hosszabb távú gondolkodásra serkenteni őket az állami tulajdonos. Az RBS addig nem fizet osztalékot, amíg a vissza nem vásárolja az államhoz került elsőbbségi részvényeit.

Az 1727-ben alapított RBS állami többségi tulajdonba kerülése az eddigi legnagyobb államosítás Európában.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk