kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Elbocsátották a brit bankvezért, halad az államosítás

A brit kormány óriási állami tulajdont szerez az ország két pénzintézetében. Az RBS vezérigazgatóját azonnali hatállyal kirúgták és további szigorítást jelent, hogy a bankok menedzserei idén nem kaphatnak pénzjutalmat, jövőbeni bónuszaikat pedig részvényben remélhetik, írja a Napi Gazdaság.

A brit kormány nyilvánosságra hozta 37 milliárd fontos pénzügyi mentőcsomagjának részleteit. Eszerint az állam 20 milliárd fontért (34 milliárd dollár) 60 százalékos részesedést szerez a Royal Bank of Scotlandban (RBS), amely a múlt hétig az ország második legnagyobb bankja volt, illetve 17 milliárdért 40 százalékos tulajdonos lesz a HBOS Plc-ben, az ország legnagyobb jelzálog-hitelezőjében és a Lloyds TSB-ben, amely a múlt hónapban egyezett bele az előbbi felvásárlásába.

Az RBS vezérigazgatóját azonnali hatállyal kirúgták, a bank elnöke 2009 áprilisáig, a következő közgyűlésig maradhat a helyén. A kormány kikötése volt még, hogy a bankok vezető menedzserei idén nem kaphatnak pénzjutalmat, jövőbeni bónuszaikat pedig részvényben remélhetik. Ezzel akarja hosszabb távú gondolkodásra serkenteni őket az állami tulajdonos. Az RBS addig nem fizet osztalékot, amíg a vissza nem vásárolja az államhoz került elsőbbségi részvényeit.

Az 1727-ben alapított RBS állami többségi tulajdonba kerülése az eddigi legnagyobb államosítás Európában.

Napi Gazdaság
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így jönnek ki a cseh családok a jövedelmükből - országos felmérés készült

Nem okoz gondot a cseh családok 90 százalékának a szokásos, rendszeres havi kiadások fedezése, hat százalékuknál ez időnként probléma, míg négy... Teljes cikk

Egyedülálló munkaügyi reform: csökkentenék a heti 40 órás munkaidőt a spanyolok

A spanyol kormány a munkaidő csökkentéséről szóló törvényjavaslatot fogadott el keddi ülésén Madridban. Teljes cikk

Van remény a fiatal munkaerő újbóli szabad áramlására Nagy-Britannia és az EU között

A kedden ismertetett legfrissebb adatok szerint a britek több mint kétharmada támogatná a fiatalok szabad mozgási és letelepedési jogának kölcsönös... Teljes cikk