Megjelent: 14 éve

Elbocsátották a brit bankvezért, halad az államosítás

A brit kormány óriási állami tulajdont szerez az ország két pénzintézetében. Az RBS vezérigazgatóját azonnali hatállyal kirúgták és további szigorítást jelent, hogy a bankok menedzserei idén nem kaphatnak pénzjutalmat, jövőbeni bónuszaikat pedig részvényben remélhetik, írja a Napi Gazdaság.

A brit kormány nyilvánosságra hozta 37 milliárd fontos pénzügyi mentőcsomagjának részleteit. Eszerint az állam 20 milliárd fontért (34 milliárd dollár) 60 százalékos részesedést szerez a Royal Bank of Scotlandban (RBS), amely a múlt hétig az ország második legnagyobb bankja volt, illetve 17 milliárdért 40 százalékos tulajdonos lesz a HBOS Plc-ben, az ország legnagyobb jelzálog-hitelezőjében és a Lloyds TSB-ben, amely a múlt hónapban egyezett bele az előbbi felvásárlásába.

Az RBS vezérigazgatóját azonnali hatállyal kirúgták, a bank elnöke 2009 áprilisáig, a következő közgyűlésig maradhat a helyén. A kormány kikötése volt még, hogy a bankok vezető menedzserei idén nem kaphatnak pénzjutalmat, jövőbeni bónuszaikat pedig részvényben remélhetik. Ezzel akarja hosszabb távú gondolkodásra serkenteni őket az állami tulajdonos. Az RBS addig nem fizet osztalékot, amíg a vissza nem vásárolja az államhoz került elsőbbségi részvényeit.

Az 1727-ben alapított RBS állami többségi tulajdonba kerülése az eddigi legnagyobb államosítás Európában.

Napi Gazdaság
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezekben a szakmákban érdemes elhelyezkednie annak, aki Olaszországban vállalna munkát

A mérnökök és kiberbiztonsági szakértők Olaszországban is könnyedén találhatnak munkát. Teljes cikk

Fizetéscsökkentéseket jelentett be az Intel

A vezérigazgató fizetése is csökken, az órabéres alkalmazottak bérét nem érinti a lépés. Teljes cikk

Megreformálná a bevándorlási jogszabályait Németország a munkaerőhiány miatt

A könnyítéssel főleg a legalább kétéves szakmai képzést elvégzők élhetnek. Teljes cikk