Megjelent: 4 hónapja

Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók

Elég volt a gyakori orvoslátogatásokból – állítják a német munkaadók, akik tíz eurós vizitdíj bevezetését követelik a kormánytól. A terhet a betegek fizetnék, miközben a cégek járulékcsökkentésben reménykednek. A tervekből komoly társadalmi vita bontakozott ki – írja az Economx.

A német munkaadói szervezetek szerint túl gyakran járnak orvoshoz a dolgozók, ezért tíz eurós vizitdíj bevezetését sürgetik a kormánynál – írja az Economx. Az elképzelés szerint a cégek egészségbiztosítási járulékai csökkennének, a terhet viszont a betegek viselnék, akiknek minden orvosi vizitre külön kellene fizetniük.

Miért lenne szükség vizitdíjra?

Steffen Kampeter, a Német Munkáltatói Szervezetek Országos Szövetségének ügyvezető igazgatója a Politico egyik podcastjában kifejtette: a kapcsolattartási díj célja az, hogy a páciensek csak indokolt esetben keressék fel az orvosokat, és a felesleges köröket visszaszorítsák. Az OECD-adatok szerint a németek átlagosan évente tízszer fordulnak orvoshoz, jóval többször, mint más fejlett országokban.

A javaslat a 2004 és 2012 között már létező praxisdíj újragondolása lenne: akkor negyedévente kellett 10 eurót fizetni, most viszont minden egyes vizitért külön szednék be az összeget – emlékeztet a Spiegel.

A munkaadók szerint a német jóléti állam finanszírozása egyre nehezebb, a szociális kiadások növekedése miatt az egészségbiztosítási rendszer költségvetése milliárdos hiánnyal küzd. Kampeter úgy fogalmazott: a díjnak elég magasnak kell lennie ahhoz, hogy valódi viselkedésbeli változást hozzon.

A járulékcsökkentés igényét a politika is elismeri: Carsten Linnemann, a CDU főtitkára zárt ajtók mögött arról beszélt, hogy a béreket terhelő költségek túl magasak, ami a feketemunka növekedéséhez vezet.

Heves ellenállás

A terv komoly társadalmi felháborodást váltott ki. A SoVD szociális jóléti egyesület szerint a vizitdíj elsősorban a krónikus betegeket és az alacsony jövedelműeket sújtaná, akik így sokszor halogatnák a szükséges vizsgálatokat. „Ez végső soron elhanyagolt betegségekhez és még magasabb költségekhez vezetne” – figyelmeztetett Michaela Engelmeier, a szervezet elnöke.

Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk