kapubanner for mobile

Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók

Elég volt a gyakori orvoslátogatásokból – állítják a német munkaadók, akik tíz eurós vizitdíj bevezetését követelik a kormánytól. A terhet a betegek fizetnék, miközben a cégek járulékcsökkentésben reménykednek. A tervekből komoly társadalmi vita bontakozott ki – írja az Economx.

A német munkaadói szervezetek szerint túl gyakran járnak orvoshoz a dolgozók, ezért tíz eurós vizitdíj bevezetését sürgetik a kormánynál – írja az Economx. Az elképzelés szerint a cégek egészségbiztosítási járulékai csökkennének, a terhet viszont a betegek viselnék, akiknek minden orvosi vizitre külön kellene fizetniük.

Miért lenne szükség vizitdíjra?

Steffen Kampeter, a Német Munkáltatói Szervezetek Országos Szövetségének ügyvezető igazgatója a Politico egyik podcastjában kifejtette: a kapcsolattartási díj célja az, hogy a páciensek csak indokolt esetben keressék fel az orvosokat, és a felesleges köröket visszaszorítsák. Az OECD-adatok szerint a németek átlagosan évente tízszer fordulnak orvoshoz, jóval többször, mint más fejlett országokban.

A javaslat a 2004 és 2012 között már létező praxisdíj újragondolása lenne: akkor negyedévente kellett 10 eurót fizetni, most viszont minden egyes vizitért külön szednék be az összeget – emlékeztet a Spiegel.

A munkaadók szerint a német jóléti állam finanszírozása egyre nehezebb, a szociális kiadások növekedése miatt az egészségbiztosítási rendszer költségvetése milliárdos hiánnyal küzd. Kampeter úgy fogalmazott: a díjnak elég magasnak kell lennie ahhoz, hogy valódi viselkedésbeli változást hozzon.

A járulékcsökkentés igényét a politika is elismeri: Carsten Linnemann, a CDU főtitkára zárt ajtók mögött arról beszélt, hogy a béreket terhelő költségek túl magasak, ami a feketemunka növekedéséhez vezet.

Heves ellenállás

A terv komoly társadalmi felháborodást váltott ki. A SoVD szociális jóléti egyesület szerint a vizitdíj elsősorban a krónikus betegeket és az alacsony jövedelműeket sújtaná, akik így sokszor halogatnák a szükséges vizsgálatokat. „Ez végső soron elhanyagolt betegségekhez és még magasabb költségekhez vezetne” – figyelmeztetett Michaela Engelmeier, a szervezet elnöke.

Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk

Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk