Két németországi Mercedes-gyár is veszélybe kerülhet, Kecskemét fontos szerepet kaphat
A Mercedes vezetése szerint a németországi termelés költségei nemzetközi összehasonlításban túl magasak, ezért jelentős megtakarításokra van szükség. A vállalat egyik vezetője már két németországi üzem bezárásának lehetőségét is felvetette, miközben a kecskeméti gyár kapacitása jelentősen nőtt.
A Mercedes és németországi munkavállalói között tovább éleződik a vita a vállalat költségcsökkentési tervei miatt - írja a Világgazdaság. Michael Schiebe termelési igazgató szerint költségcsökkentés nélkül akár egy németországi összeszerelő- és egy hajtásláncgyár bezárására is sor kerülhet. A vállalat ugyanakkor azt közölte, hogy célja valamennyi németországi telephelyének és munkahelyének megőrzése. Ehhez a Mercedes szerint olyan feltételekre van szükség, amelyek javítják a németországi termelés termelékenységét. A vállalat különösen a magas németországi munkaerőköltségeket tartja problémásnak. A német munkavállalói érdekképviselet elutasítja, hogy a vezetés gyárbezárásokkal próbáljon nyomást gyakorolni a dolgozókra.
A Mercedes németországi dolgozóitól többek között azt várja, hogy változatlan fizetés mellett hosszabb munkaidőt vállaljanak. A heti munkaidő 35-ről 40 órára emelése is felmerült a tárgyalásokon. A vezetés emellett a karácsonyi és szabadságpénz, valamint egyes további juttatások csökkentését is tervezi. A németországi gyárak közül Rastatt és Bréma neve is felmerült a lehetséges érintettek között, de a Mercedes hivatalosan nem nevezett meg konkrét üzemeket. Egy esetleges bezárás az alkatrészgyártó telephelyeket is érintheti, köztük Untertürkheimet és Hamburgot. A németországi termelés áthelyezésének egyik lehetséges iránya Kelet-Európa lehet.
A kecskeméti Mercedes-gyár ezért egyre fontosabb hivatkozási pont a németországi költségvitában. A kecskeméti üzem éves gyártókapacitását idén 400 ezer járműre növelték. A Világgazdaság szerint a magyarországi termelés költségei a németországiaknál mintegy 70 százalékkal alacsonyabbak. A Mercedes vezetői ezt többek között az alacsonyabb munka- és energiaköltségekkel, a hosszabb munkaidővel és a kevesebb szabadsággal magyarázzák. Kecskeméten már elektromos modellek gyártása is zajlik, és további Mercedes-modellek gyártása is tervben van. A vállalat világszerte is csökkentené gyártókapacitását: a jelenlegi mintegy 2,4 millió járműről 2028–2029-re 2–2,2 millióra mérsékelné. A Mercedes szerint a németországi gyárak jelenlegi kapacitása jelentősen meghaladja a keresletet. A németországi üzemek sorsáról egyelőre nincs végleges döntés, a vezetés és az üzemi tanácsok közötti tárgyalások folytatódnak.
VG
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon