Élénkülés a tanácsadással foglalkozó cégek piacán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÉv eleje óta határozott élénkülés tapasztalható az üzleti és emberierőforrás-tanácsadással foglalkozó cégek piacán, és a stresszmenedzsment területén - cikkezi a Népszabadság. Úgy tűnik, a tulajdonosok és felsővezetők kezdik belátni, hogy a kiégett, feszült dolgozók sohasem lehetnek igazán jó munkaerők.
Bár ez a szegmens is alaposan megtépázódott, sokan tartjuk úgy a szakmában, hogy a válság inkább tisztító tűzként tarolt a tanácsadó cégek erdejében - állítja Németh Gergely, a Corporate Values Szervezetfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. ügyvezető partnere, a 2010-es Év Kiváló Tanácsadója díj nyertese. Még mindig rengeteg, közel háromezer tanácsadó cég működik az országban, ezt a tevékenységi kört ugyanis a vállalatok szívesen húzzák rá fedőnévként amúgy meghatározhatatlan jellegű szolgáltatásaikra.
A szakember szerint a legnagyobb probléma, hogy nincs olyan rendszer, amelynek jogosítványa lenne a tanácsadó cégek minősítésére, eddig csak részeredmények látszanak. A masterképzések közé beültették például az üzletviteli tanácsadó masterszintű diplomát, a Budapesti Kommunikációs Főiskolán pedig útjára engedték a szervezetfejlesztési, valamint a válságkezelési szakértő szakirányú továbbképzést. Felkészült, széles látókörű és képzett tanácsadóra továbbra is lenne igény. Noha a cégek számos kiadásukat csökkentették, a jövőjüket egyre körültekintőbben igyekeznek biztosítani - mondja a szakember.
Népszabadság
A szakember szerint a legnagyobb probléma, hogy nincs olyan rendszer, amelynek jogosítványa lenne a tanácsadó cégek minősítésére, eddig csak részeredmények látszanak. A masterképzések közé beültették például az üzletviteli tanácsadó masterszintű diplomát, a Budapesti Kommunikációs Főiskolán pedig útjára engedték a szervezetfejlesztési, valamint a válságkezelési szakértő szakirányú továbbképzést. Felkészült, széles látókörű és képzett tanácsadóra továbbra is lenne igény. Noha a cégek számos kiadásukat csökkentették, a jövőjüket egyre körültekintőbben igyekeznek biztosítani - mondja a szakember.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
