kapubanner for mobile

Élénkülés a tanácsadással foglalkozó cégek piacán

Év eleje óta határozott élénkülés tapasztalható az üzleti és emberierőforrás-tanácsadással foglalkozó cégek piacán, és a stresszmenedzsment területén - cikkezi a Népszabadság. Úgy tűnik, a tulajdonosok és felsővezetők kezdik belátni, hogy a kiégett, feszült dolgozók sohasem lehetnek igazán jó munkaerők.

Bár ez a szegmens is alaposan megtépázódott, sokan tartjuk úgy a szakmában, hogy a válság inkább tisztító tűzként tarolt a tanácsadó cégek erdejében - állítja Németh Gergely, a Corporate Values Szervezetfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. ügyvezető partnere, a 2010-es Év Kiváló Tanácsadója díj nyertese. Még mindig rengeteg, közel háromezer tanácsadó cég működik az országban, ezt a tevékenységi kört ugyanis a vállalatok szívesen húzzák rá fedőnévként amúgy meghatározhatatlan jellegű szolgáltatásaikra.

A szakember szerint a legnagyobb probléma, hogy nincs olyan rendszer, amelynek jogosítványa lenne a tanácsadó cégek minősítésére, eddig csak részeredmények látszanak. A masterképzések közé beültették például az üzletviteli tanácsadó masterszintű diplomát, a Budapesti Kommunikációs Főiskolán pedig útjára engedték a szervezetfejlesztési, valamint a válságkezelési szakértő szakirányú továbbképzést. Felkészült, széles látókörű és képzett tanácsadóra továbbra is lenne igény. Noha a cégek számos kiadásukat csökkentették, a jövőjüket egyre körültekintőbben igyekeznek biztosítani - mondja a szakember.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk