kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Élénkülés a tanácsadással foglalkozó cégek piacán

Év eleje óta határozott élénkülés tapasztalható az üzleti és emberierőforrás-tanácsadással foglalkozó cégek piacán, és a stresszmenedzsment területén - cikkezi a Népszabadság. Úgy tűnik, a tulajdonosok és felsővezetők kezdik belátni, hogy a kiégett, feszült dolgozók sohasem lehetnek igazán jó munkaerők.

Bár ez a szegmens is alaposan megtépázódott, sokan tartjuk úgy a szakmában, hogy a válság inkább tisztító tűzként tarolt a tanácsadó cégek erdejében - állítja Németh Gergely, a Corporate Values Szervezetfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. ügyvezető partnere, a 2010-es Év Kiváló Tanácsadója díj nyertese. Még mindig rengeteg, közel háromezer tanácsadó cég működik az országban, ezt a tevékenységi kört ugyanis a vállalatok szívesen húzzák rá fedőnévként amúgy meghatározhatatlan jellegű szolgáltatásaikra.

A szakember szerint a legnagyobb probléma, hogy nincs olyan rendszer, amelynek jogosítványa lenne a tanácsadó cégek minősítésére, eddig csak részeredmények látszanak. A masterképzések közé beültették például az üzletviteli tanácsadó masterszintű diplomát, a Budapesti Kommunikációs Főiskolán pedig útjára engedték a szervezetfejlesztési, valamint a válságkezelési szakértő szakirányú továbbképzést. Felkészült, széles látókörű és képzett tanácsadóra továbbra is lenne igény. Noha a cégek számos kiadásukat csökkentették, a jövőjüket egyre körültekintőbben igyekeznek biztosítani - mondja a szakember.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk