Elenyésző számban kerülnek a közmunkások vissza a munkaerőpiacra
A kormány többször is előszeretettel hangoztatja azt az elvét, miszerint a közfoglalkoztatásra azért van szükség, hogy az segítse a munkanélkülieket visszaterelni az elsődleges munkaerőpiacra. A számok egyelőre nem támasztják alá ennek a stratégiának a sikerét - mutat rá a Menedzsmentfórum írása.
2011-ben a Nemzeti Munka Tervben is nagy szerepet szántak a közfoglalkoztatásnak, hiszen bevallottan a 2020-ig tartó időszak első éveiben a közfoglalkoztatás az, ami a munkaerőpiacot lendületben tarthatja. Aztán idővel a versenyszféra is "felfejlődik", és már nagyobb arányban lesz képes munkahelyeket teremteni, mint ahogy az állam nyit meg közmunkás pozíciót - emlékeztet a gyakran emlegetett elképzelésekre a Menedzsmentfórum cikke.
Orbán Viktor egy évvel ezelőtti nyilatkozata szerint 2012-ben az a cél, hogy a kormányzat 200 ezer embernek adjon közmunkát, 2013-ban pedig ezt a számot 300 ezerre kívánják növelni. 2012 -ben a közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma 261 782 fő volt, tehát az első cél túl is teljesült. A 2012-es keretösszegnél 21 milliárddal többet irányoztak elő 2013-ra, vagyis 153,8 milliárd forintot. Az elképzelés szerint ez 50 ezer fővel több közmunkás foglalkoztatását tenné lehetővé. Vagyis a számok alapján idén nemcsak elérheti a létszám a 300 ezret, de könnyen túlteljesítés lehet ismét.
A Menedzsmentfórum a Belügyminisztrériumtól megtudta: az összes, 261 782 közmunkás közül 14 730-an voltan azok, akik sikeresen el tudtak helyezkedni az elsődleges munkaerőpiacon. Vagyis a közmunkások 5,6 százaléka. A napokban napvilágot látott foglalkoztatási statisztikák is alátámasztják viszont a versenyszféra rossz helyzetét, amely így a közmunkások elhelyezkedését nem segíti. Ahogy a HR Portal is megírta, a versenyszféra legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásainál a 2011-es számnál 34 ezer fővel kevesebben, 1 millió 817 ezer fő dolgozott tavaly év végén.
Menedzsmentfórum
Orbán Viktor egy évvel ezelőtti nyilatkozata szerint 2012-ben az a cél, hogy a kormányzat 200 ezer embernek adjon közmunkát, 2013-ban pedig ezt a számot 300 ezerre kívánják növelni. 2012 -ben a közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma 261 782 fő volt, tehát az első cél túl is teljesült. A 2012-es keretösszegnél 21 milliárddal többet irányoztak elő 2013-ra, vagyis 153,8 milliárd forintot. Az elképzelés szerint ez 50 ezer fővel több közmunkás foglalkoztatását tenné lehetővé. Vagyis a számok alapján idén nemcsak elérheti a létszám a 300 ezret, de könnyen túlteljesítés lehet ismét.
A Menedzsmentfórum a Belügyminisztrériumtól megtudta: az összes, 261 782 közmunkás közül 14 730-an voltan azok, akik sikeresen el tudtak helyezkedni az elsődleges munkaerőpiacon. Vagyis a közmunkások 5,6 százaléka. A napokban napvilágot látott foglalkoztatási statisztikák is alátámasztják viszont a versenyszféra rossz helyzetét, amely így a közmunkások elhelyezkedését nem segíti. Ahogy a HR Portal is megírta, a versenyszféra legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásainál a 2011-es számnál 34 ezer fővel kevesebben, 1 millió 817 ezer fő dolgozott tavaly év végén.
Menedzsmentfórum
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 4 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 7 napja
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 7 napja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hete
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete