Elfogyott a magánnyugdíj-pénztári vagyon
Az egykori magánnyugdíjpénztárak értékpapírjait az államadósság csökkentésére költötték el. Gyakorlatilag kiürült a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alap, írja a Világgazdaság.
Két és fél alatt az államosított magán-nyugdíjpénztári vagyont kezelő alap gyakorlatilag az összes eszközét értékesítette - a pénzből november végére mindössze 16,3 milliárd forint maradt.
Az alap kezdeti vagyona 2011 májusában még 2945,3 milliárd forint volt, 2012-ben és 2013-ban pedig a Magyar Nemzeti Bank adatai szerint további 44,4 milliárd forintot utaltak át az állami nyugdíjrendszerbe visszalépők miatt a kasszák. Számos visszalépés történhetett tavaly egyébként a pénztárak végelszámolása miatt is.
A pénz legnagyobb hányadát az államadósság csökkentésére – ezen belül részben az IMF-től felvett hitel törlesztésére – fordította az alap, 2011-ben és 2012-ben összesen mintegy 1700 milliárd forint ment el ezekre a célokra. Tavaly is több ízben törlesztettek államadósságot az egykori magánnyugdíj-vagyonból összesen mintegy 240 milliárd forint értékben, ebben benne volt mintegy 81,3 milliárd forintnyi önkormányzatoktól átvett adósság is.
Világgazdaság
Az alap kezdeti vagyona 2011 májusában még 2945,3 milliárd forint volt, 2012-ben és 2013-ban pedig a Magyar Nemzeti Bank adatai szerint további 44,4 milliárd forintot utaltak át az állami nyugdíjrendszerbe visszalépők miatt a kasszák. Számos visszalépés történhetett tavaly egyébként a pénztárak végelszámolása miatt is.
A pénz legnagyobb hányadát az államadósság csökkentésére – ezen belül részben az IMF-től felvett hitel törlesztésére – fordította az alap, 2011-ben és 2012-ben összesen mintegy 1700 milliárd forint ment el ezekre a célokra. Tavaly is több ízben törlesztettek államadósságot az egykori magánnyugdíj-vagyonból összesen mintegy 240 milliárd forint értékben, ebben benne volt mintegy 81,3 milliárd forintnyi önkormányzatoktól átvett adósság is.
Világgazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását
A rendőrök, a mentők és a tűzoltók is csatlakoztak a kezdeményezéshez. Teljes cikk
Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására?
Egy friss kutatás megállapította, hogy a generációk jobban hasonlítanak egymásra, mint azt a sztereotípiák sugallják, különösen a technológia... Teljes cikk
Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje!
A kisadózóknak 2026. február 25-éig kell nyilatkozniuk a 2025-ben megszerzett bevételükről, a nyilatkozat pár perc alatt elkészíthető és online... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 1 napja
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 2 napja
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 5 napja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 7 napja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 1 hete
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 1 hete
- A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer 1 hete
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hete
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Gépszerelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- takarító
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 02. 24)
- Pékmester állás Csömörön szállással (2026. 02. 25)
- MÉRNÖK ÉRTÉKESÍTŐ (2026. 02. 25)
- Projekt Előkészítő Mérnök (Épületautomatikai Rendszerek) (2026. 02. 25)
- Orvoslátogató (2026. 02. 25)
Partnereink hírei
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
- Februárban még lehet tulipánt, nárciszt ültetni?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben