kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Elfogyott a pénz a legnépszerűbb pályázatra

Szűk három héttel a február végi határidő előtt forráshiányra hivatkozva felfüggesztette a kisvállalkozók körében legnépszerűbb pályázatát az NFÜ.

Február 8-án éjfélig lehet már csak beadni a Mikrovállalkozások fejlesztése pályázatot a közreműködő pénzügyi közvetítőknél, közölte kedden este 6-kor a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség. Hasonló módon péntekig kell postára adni a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kiírt komplex vállalati technológia-fejlesztési pályázatokat is.

Az NFÜ oldalán elérhető statisztika szerint az Új Széchenyi Terv Vállalkozásfejlesztési Programjának keretén belül 23 924 pályázat érkezett be eddig, ebből 9 434 darab, tehát a teljes pályázati szám 40 százaléka érkezett a most lezárásra kerülő "Mikrovállalkozások fejlesztése" kiírásra. A vállalkozások összesen 58,38 milliárdnyi támogatásra nyújtottak be igényt, melyből 5 815 esetben 34,9 milliárd forintnyit ítéletek oda az elbírálók.

Ingatlanvásárlás támogatásból

"A pályázat sikere elsősorban két tényezőnek köszönhető. Egyrészt induló vállalkozások is eredményesen indulhattak, másrészt ingatlanok vásárlását is támogatta, amelyre nagyon ritkán van lehetőség Európai Uniós támogatások esetében" - mondta Szentesi Mária, a Menedzsment Fórum Partner pályázati szakértője.

A pályázattal kapcsolatban általában szintén két problémát jelöltek meg a vállalkozók. Egyrészt a támogatás összegének megfelelő értékben kellett hitelt felvennie az igénylőnek, másrészt problémát okozott az utófinanszírozás. Bár a kiírás szerint mindössze 10 százalékos önerőre volt szükség a projekt keretén belül beszerzésre kerülő ingatlan, vagy tárgyi eszköz megvásárlásához, a vissza nem térítendő támogatást csak a projekt lezárását követően lehetett igényelni. Vagyis, valamilyen formában a pályázónak biztosítania kellett a költségvetés 55 százalékát.

Ez egyébként az esetek többségében nem okozott gondot, ez látszik az úgynevezett konvergencia régiókban (Budapest és Pest megyén kívüli területeken) benyújtott pályázatok számában, de ezt lehetett tapasztalni a pályázat tükörkiírásában, a Közép-magyarországi régióban is. A pest megyei és budapesti cégek számára szóló kiírást a nagy igényre való tekintettel ugyanis már 2012 tavaszán le kellett zárni. Ez esetben 2518 pályázat érkezett be 14,49 milliárd értékben, melyből 1 643 darab lett sikeres, 9,5 milliárdnyi megítélt támogatással.

Bár a pályázat keretében megvalósult ingatlanvásárlások esetében a kiíró egyértelműen kizárta, hogy azokat lakóingatlanra lehessen használni, ingatlanpiaci szereplők szerint nagyobb közvetítőhálózatok ilyen pályázatok megírásával támogatták lakások megvásárlását.

A Duna House szerint ennek a konstrukciónak köszönhető, hogy a tavalyi év első hónapjaiban érzékelhetően megnőtt a kereslet a budapesti ingatlanpiacon és a végtörlesztés árleszorító hatása ellenére minimális mértékben az árak is emelkedtek. A budapesti és pest megyei pályázatok lezárását követően azonban folyamatosan csökken az ingatlanpiaci tranzakciók száma, mely trend megfordulását valószínűleg a vidéki források mostani lezárásra sem fogja segíteni.

Az NFÜ a pályázati lehetőség lezárását tartalmazó közleményében nem tesz említést arról, hogy a közeljövőben hasonló konstrukciót kiírna.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk