kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Elhagyják Amerikát a képzett bevándorlók

Szakértők szerint százezer, az Egyesült Államokban vezető pozícióban alkalmazott kínai és indiai szakember térhet vissza hazájába az elkövetkező öt év során, mert jobb feltételekkel tudnak munkát találni a fejlődő országokban, mint Amerikában.

images

Az amerikai kormány a banksegítő csomag feltételéül szabta, hogy a pénzintézetek nehezítsék meg a magasan képzett külföldiek alkalmazását a szektorban. Mivel jelenleg az amerikai bankok éppen elbocsátják az alkalmazottaikat és nem keresnek új munkaerőt, a szabályok változásának nincs túl nagy jelentősége, szakértők szerint azonban rossz üzenetet közvetíthet azok felé az egyetemet végzett bevándorlók felé, akik az Egyesült Államokban próbálnak meg boldogulni.

"Nem azon kellene izgulni, hogy az okos külföldiek az országba jönnek és elveszik a munkákat, hanem azon, hogy hazamennek"- nyilatkozta a New York Time-nak Vivek Wadhwa a Duke Egyetem professzora és Kauffman Alapítvány alapítója. A szervezet ma nyilvánosságra hozott jelentéséből kiderül, hogy míg az elmúlt húsz év alatt ötvenezer bevándorló tért vissza Indiába vagy Kínába az Egyesült Államokból, ez elkövetkező öt év alatt akár kétszer ennyien is elhagyhatják az országot.

Az alapítvány munkatársai 1200 korábban legalább egy évet Amerikában dolgozó egyetemet végzett bevándorlót kérdeztek hazatérésének okairól. A felmérésben részt vevő kínaiak és indiaiak több mint nyolcvan százaléka a honvágy mellett szakmai okokból döntött a visszatérés mellett és többségük úgy látja, hogy nagyobb igény van a szaktudására hazájában, mint az Egyesült Államokban. Wadhwa szerint Amerikának Szingapúrhoz és Ausztráliához hasonlóan ösztönöznie kellene a magasan képzett munkaerő letelepedését, ahelyett, hogy megnehezítené, mert a gazdasági érdekei ezt diktálják.

Azoknak a technológiai cégeknek a negyedét, melyek 1995 és 2005 között alakultak Amerikában külföldiek vezették, a Szilikon-völgy induló vállalkozásainak pedig több mint a felét hozták létre.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk