kapubanner for mobile

Elhagyják Amerikát a képzett bevándorlók

Szakértők szerint százezer, az Egyesült Államokban vezető pozícióban alkalmazott kínai és indiai szakember térhet vissza hazájába az elkövetkező öt év során, mert jobb feltételekkel tudnak munkát találni a fejlődő országokban, mint Amerikában.

images

Az amerikai kormány a banksegítő csomag feltételéül szabta, hogy a pénzintézetek nehezítsék meg a magasan képzett külföldiek alkalmazását a szektorban. Mivel jelenleg az amerikai bankok éppen elbocsátják az alkalmazottaikat és nem keresnek új munkaerőt, a szabályok változásának nincs túl nagy jelentősége, szakértők szerint azonban rossz üzenetet közvetíthet azok felé az egyetemet végzett bevándorlók felé, akik az Egyesült Államokban próbálnak meg boldogulni.

"Nem azon kellene izgulni, hogy az okos külföldiek az országba jönnek és elveszik a munkákat, hanem azon, hogy hazamennek"- nyilatkozta a New York Time-nak Vivek Wadhwa a Duke Egyetem professzora és Kauffman Alapítvány alapítója. A szervezet ma nyilvánosságra hozott jelentéséből kiderül, hogy míg az elmúlt húsz év alatt ötvenezer bevándorló tért vissza Indiába vagy Kínába az Egyesült Államokból, ez elkövetkező öt év alatt akár kétszer ennyien is elhagyhatják az országot.

Az alapítvány munkatársai 1200 korábban legalább egy évet Amerikában dolgozó egyetemet végzett bevándorlót kérdeztek hazatérésének okairól. A felmérésben részt vevő kínaiak és indiaiak több mint nyolcvan százaléka a honvágy mellett szakmai okokból döntött a visszatérés mellett és többségük úgy látja, hogy nagyobb igény van a szaktudására hazájában, mint az Egyesült Államokban. Wadhwa szerint Amerikának Szingapúrhoz és Ausztráliához hasonlóan ösztönöznie kellene a magasan képzett munkaerő letelepedését, ahelyett, hogy megnehezítené, mert a gazdasági érdekei ezt diktálják.

Azoknak a technológiai cégeknek a negyedét, melyek 1995 és 2005 között alakultak Amerikában külföldiek vezették, a Szilikon-völgy induló vállalkozásainak pedig több mint a felét hozták létre.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek