Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Elhelyezkedést segítő program indul a győri kistérségben

Legalább öt éve hátrányos helyzetű emberek elhelyezkedését segíti a győri kistérségben induló program, amelyet az Európai Unió és a magyar állam 67 millió forinttal támogat - mondta Rácz Sándor, a Győr-Moson-Sopron Megyei Társadalmi Egyesületek Szövetségének (TESZ) elnöke a projektnyitó előtt hétfőn az MTI-nek.

images

A TESZ és a Czinka Panna Roma Kulturális Egyesület konzorciuma hatvan, évek óta munkanélküli, illetve munkatapasztalattal egyáltalán nem rendelkező embernek nyújt képzést, munkavállalással összefüggő tanácsadást és úgynevezett munkakipróbálási lehetőséget a húsz hónapos projekt keretében - ismertette az elnök.

Vörös Izabella projektmenedzser elmondta: első lépésben az írás-olvasási ismereteket pótolják, akiknél szükséges, majd OKJ-s (Országos Képzési Jegyzék) képesítést adó képzéseket indítanak a résztvevőknek. A férfiakat nehézgép-kezelői, a nőket egészségügyi munkára készítik fel.

A tréningek mellett egyéni tanácsadásokon látják el a tanuláshoz, az álláskereséshez szükséges módszertani ismeretekkel a rászorulókat, és lehetőséget adnak nekik a B kategóriás jogosítvány megszerzésére is.

Az elsajátított ismereteket az úgynevezett munkakipróbálás során két hónapos foglalkoztatás keretében maguk az érintettek tesztelhetik. A képzések ingyenesek.

A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében elnyert támogatásból megvalósuló projekt legfőbb célja, hogy segítse a hátrányos helyzetű emberek önálló jövedelemszerzéshez szükséges képességeinek kialakítását.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk